هل يمكن نقل كفالة سائق خاص من فرد الى مؤسسة بدون تغيير المهنه
وماهي تكلفة نقل كفالة السائق !
شاكرة لكم
هل يمكن نقل كفالة سائق خاص من فرد الى مؤسسة بدون تغيير المهنه
وماهي تكلفة نقل كفالة السائق !
شاكرة لكم
[QUOTE=nn501;273084]هل يمكن نقل كفالة سائق خاص من فرد الى مؤسسة بدون تغيير المهنه
وماهي تكلفة نقل كفالة السائق !
شاكرة لكم
النظام لا يسمح بنقل كفالة السائق الخاص الا علي فرد فقط ولا ينقل علي موسسة اطلاقا
الرسوم حسب عدد النقل المرة الاول 2000 الف المرة الثانية 4000 الف المرة الثالثة 6000 الف بعدها تثبت علي هذا الرسم
السيد/ ..................... المحترم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نظرا لحاجتنا لخدمات مكفولكم السيد/ ............... , ........... الجنسية أقامه رقم (......... ).صادرة من ...... بتاريخ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج طلب نقل كفالة. والذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج. حمل النموذج من المرفقـات (مشاركات: 0)
أقدم لكم من المملكة العربية السعودية نموذج نقل كفالة من وزارة العمل. الملف في المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم إليكم نموذج لـ : كفالة للتحميل بالمرفقات .. اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.