هل يمكن نقل كفالة سائق خاص من فرد الى مؤسسة بدون تغيير المهنه
وماهي تكلفة نقل كفالة السائق !
شاكرة لكم
تحت التمرين
هل يمكن نقل كفالة سائق خاص من فرد الى مؤسسة بدون تغيير المهنه
وماهي تكلفة نقل كفالة السائق !
شاكرة لكم
مبادر
[QUOTE=nn501;273084]هل يمكن نقل كفالة سائق خاص من فرد الى مؤسسة بدون تغيير المهنه
وماهي تكلفة نقل كفالة السائق !
شاكرة لكم
النظام لا يسمح بنقل كفالة السائق الخاص الا علي فرد فقط ولا ينقل علي موسسة اطلاقا
الرسوم حسب عدد النقل المرة الاول 2000 الف المرة الثانية 4000 الف المرة الثالثة 6000 الف بعدها تثبت علي هذا الرسم
السيد/ ..................... المحترم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نظرا لحاجتنا لخدمات مكفولكم السيد/ ............... , ........... الجنسية أقامه رقم (......... ).صادرة من ...... بتاريخ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج طلب نقل كفالة. والذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج. حمل النموذج من المرفقـات (مشاركات: 0)
أقدم لكم من المملكة العربية السعودية نموذج نقل كفالة من وزارة العمل. الملف في المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم إليكم نموذج لـ : كفالة للتحميل بالمرفقات .. اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس