الموضوع: تنمية الموارد البشرية فى ادارة المعلومات الزراعية - منظمة الفاو
تنمية الموارد البشرية فى ادارة المعلومات الزراعية - منظمة الفاو
نظراً للاحتياج الملح في منطقة الشرق الأدنى لتنمية بشرية مستدامة لكونها تشكل جانب هام من التنمية الزراعية المستدامة يقدم المكتب الإقليمي للشرق الأدنى من خلال برنامج وايسنت لتنمية القدرات الفنية و الإنتشار التكنولوجى دورات تدريبية و ورش عمل في إدارة المعلومات و شبكات الربط و ذلك من أجل تطوير القدرات البشرية المستدامة للمتخصصين في منطقة الشرق الأدنى.
يعمل برنامج وايسنت لتنمية القدرات الفنية و الإنتشار التكنولوجى مع الأعضاء من الحكومات و المنظمات الإقليمية المختصة بالتنمية الزراعية و الأمن الزراعي من أجل تنمية الموارد البشرية لإدارة المعلومات في منطقة الشرق الأدنى.
و قد قدمت منظمة الأغذية و الزراعة بالتعاون مع المركز الدولي للأبحاث الزراعية الخاصة بالمناطق الجافة ICARDA دورتين تدريبيتين عنوانهما: الإخراج الإلكتروني للوثائق الزراعية و إدارة قواعد البيانات الببليوجرافية و كانتا مخصصتين للحكومات الأعضاء في إيكاردا في منطقة الشرق الأدنى ( 16 حكومة – بواقع شخصين لكل حكومة على مجموعتين: المجموعة الأولى انعقدت في مايو 2002 و المجموعة الثانية في نوفمبر 2002 ).كما أن هناك ورشة عمل تدريبية في إدارة المعلومات و نظم الوثائق في حيز الإعداد و سوف تنفذ في النصف الثاني من عام 2003.
وعلاوة على ذلك سوف يكمل برنامج وايسنت لتنمية القدرات الفنية و الإنتشار التكنولوجى مع المعاونين و الشركاء تطوير مجموعة أدوات موارد إدارة المعلومات و هي مبادرة متفردة في مجال التعليم عبر الإنترنت تعرف تحت اسم: وحدات الأدوات المختصة بموارد إدارة المعلومات، و هي تمد المستخدم في كافة أنحاء العالم بالمهارات الأساسية و قواعد المعرفة و الأدوات اللازمة لتحقيق إدارة مؤثرة للمعلومات الزراعية.
أعلى الصفحة
مقدمة:
للإتصالات دور كبير فى المنظمات، و فيما يلى نوضح بعض جوانب هذا الدور :
Ê انها ترتبط بالقيادة الفعالة0
Ê انها أداة للابلاغ بالاوامر والتعليمات0
Ê انها أداة للتاثير والاقناع و... (مشاركات: 7)
مؤسسة تعمل فى مجال تنمية الموارد البشرية
بالنزهة الجديدة بالقاهرة
تطلب سكرتيرة تنفيذية تسويقية
حسنة المظهر تجيد اللغة الانجليزية
والتعامل مع مهارات الكمبيوتر والاتصال
ت/ 26219583 -... (مشاركات: 2)
ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا ابلاغكم عن طرح
ملتقى تنمية و تدريب الموارد البشرية في ظل تكنولوجيا المعلومات
الذي سينعقد في دبي
بتاريخ 12-16/12/2010
يسعدنا مشاركتكم... (مشاركات: 0)
ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا ابلاغكم عن طرح
ملتقى تنمية و تدريب الموارد البشرية في ظل تكنولوجيا المعلومات
الذي سينعقد في ( دبي - ماليزيا - القاهرة )
بتاريخ 12-16/12/2010... (مشاركات: 2)
1 ملخص
يشتمل هذا العرض أساساً على الجوانب الثلاثة التالية: الحالة الراهنة للموارد البشرية لصناعة المعلومات في الصين، وتدريب الموارد البشرية المحلية، والتدريب الخارجي المتعلق بالموارد البشرية.
2... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.