ماهي الاوراق المطلوبه لاصدار رخصة سير ( نقل خاص) , علما ان سيتم ارسالها عبر واصل
شكرا
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية نموذج طلب إصدار رخصة من الادارة العامة للتراخيص للمرور في دولة الكويت. النموذج بصيغة PDF وجاهز للطباعة. النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
في هذا الفيديو تعرف على طريقة تجديد أو إصدار رخصة العمل ( كارت العمل ) . . . . https://www.youtube.com/watch?v=BgoE4NAmc_0 (مشاركات: 0)
استكمال بيانات النموذج عدد 4 صور شمسية 4�6 الرخصة الأجنبية صورة من الهوية كالتالي : المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال المقيمين : صورة من الإقامة وجواز السفر وتعريف من الكفيل ... (مشاركات: 1)
المواطنين والمقيمين إستكمال بيانات النموذج عدد 4 صور شمسية مقاس 4�6 تعريف من جهة رسمية دفع الرسوم المقررة ملف لحفظ الأوراق لغير المواطنين تعريف من الكفيل مصدق (مشاركات: 0)
المواطنين أن يتم من العمر 21 سنة المهنة متسبب أو موظف أهلي أو من الموظفين الحكوميين الذين تستلزم وظائفهم الحصول على رخصة قيادة عامة إجراء الكشف الطبي عدد 6 صور شمسية 4�6 صورة دفتر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.