الموضوع: مطلوب مني علي وجه السرعه عمل work flow للمخازن و المستودعات
مطلوب مني علي وجه السرعه عمل work flow للمخازن و المستودعات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اساتذتنا الأفاضل انا أعمل أمين مخزن وإن شاء الله جاري ترقيتي لمدير مخزن
ولكن مطلوب مني علي وجه السرعة عمل نظام تدفق البيانات للمخازن حيث انني مسئول علي اكثر من مخزن
فانا اعمل بشركة هي موزع معتمد لعدة وكالات ولا يوجد انتاج فنحن فقط موزعين
بمعني علي سبيل المثال :-
مخزن ادوات
مخزن لمبات
مخزن حلويات
انا مسئول عن 5 مخازن وتقريبا 11 عامل وسيارات تسليم طلبيات عدد 7 سيارات ويوجد لي مساعد
فانا في اشد الحاجة لمساعدتكم يا اهل الخبرة في توصيف العمليات التي تتم علي المخازن بدء من عرض طلبات الشراء علي المخازن لابداء الرأي ثم انتهاء بتسليم الطلبيات من المخزن للعملاء
خطوات مشروحة موضحا بها من المختص المفروض عليه القيام بها
انتو عارفين ترقية يعني ايه فالرجاء سرعة الاستجابة
مطلوب وجه السرعه للسفر الى قطر افراد امن موهلات عاليه ومتوسطه للاستفسار الرجاء الاتصال على
002/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) او 002/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (مشاركات: 0)
مطلوب لمركز تدريبي مشهور خدمة عملاء ويشترط وجود خبرة ( 1-2 ) سنة
المهارات المطلوبة :
1- إجادة اللغة الإنجليزية
2- إجادة إستخدام برامج الحاسب الآلي.
3- إجادة مهارات التواصل.
الموقع:... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحتاج جزاكم الله كل خير في الدنيا والأخره فورمات لقياس أداء مدير الموارد البشريه وخطة العمل ,, لكوني باحث في قسم الموارد البشريه .
الإسلام قضيه ناجحه... (مشاركات: 1)
تعلن شركة سجا للتوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
سكرتير تنفيذي للعمل بالخارج برواتب ممتازة
الشروط:ـ
الخبرة في مجال السكرتاريه التنفيذيه لاتقل عن سنتين
ايجادة الحاسب الالي والانجليزية... (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى الشركات السعودية التى تعمل في مجال السياحه والطيران
اخصائي تسويق للعمل بالشركة براتب مجزي
الشروط:ـ
خبرة في مجال تسويق شركات السياحه لاتقل عن اربع سنوات
ايجاده الحاسب الالي
ايجاده... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك