الموضوع: سؤال حول صياغة الاهداف الاجتماعية والاعلامية الاستراتيجية والمرحلية ..

دورة صياغة الاستراتيجيات و وضع الاهداف و رسم السياسات

يعلن مركز Q space training and development عن دورة (صياغة الاستراتيجيات و وضع الاهداف و رسم السياسات) (مشاركات: 0)

تحديد الاهداف الاستراتيجية لادارة الموارد البشرية

يجب ان تنبثق الاهداف الاستراتيجية للموارد البشرية كاحد الوظائف بالمنظمات من استراتيجية الشركة واستراتيجية الاعمال في اي هدف يجب ان يكون الهدف: محدد واقعي قابل للقياس مرتبط بزمن الخطوات... (مشاركات: 0)

مهارات التخطيط الادارى و صياغة الاهداف

يتشرف مركز Geant للتدريب و الاستشارات ان يعلن عن الدورات التدريبية الجديده فى : التخطيط الادارى و صياغة الاهداف و التى ستنعقد فى الاسكندرية و القاهرة و ماليزيا و تركيا وذلك بتاريخ 17/6/2012 و مده... (مشاركات: 0)

سؤال مهم فى التأمينات الاجتماعية

السلام عليكم اخوانى الاعزاء عندى سؤال مهم :confused: هل البدلات لا تدخل ضمن الراتب الاساسى وبالتالى يتم التامين على الراتب الاساسى فقط دون البدلات بمعنى لو موظف راتبة 2000 ج كيف يتم تقسيمة فى كشف... (مشاركات: 33)

مالسبب في فشل ادارة الموارد البشريه وتحقيق اهدافها ومساهمتها في تحقي الاهداف ؟ سلسلة سؤال وجواب 3

لعدم توفر الكوادر المتخصصه في تخطيط نشاطها وتنفيذها والرقابه على نتائجها من هنا ظهرت الحاجه الماسه لتوفير متخصيصين ادارة الموارد البشريه الذى يحمل ما بين المعرفة الاداريه والاجتماعيه والقانونيه... (مشاركات: 0)

• كيفية إعداد خطة استراتيجية المفهوم وآليات التنفيذ + نموذج لإعداد خطة إستراتيجية
• نموذج تقييم الخطة الإستراتيجية لمؤسسة تعليمية
• مكتب الادارة الاستراتيجية - الهيكل التنظيمي والمهام
• مهارات التخطيط الاستراتيجي
• كتاب تيسير التخطيط الاستراتيجي للأعمال الصغيرة
• افضل كتاب تقرأه عن التخطيط وادواته:كتاب تخطيط العمل
• كتاب المدير المحترف: التخطيط
• دليل التخطيط التنفيذي القواعد الرئيسية المنظمة لبناء خطط تنفيذية فاعلة