الموضوع: جدة | أخصائية خدمة عملاء للسعوديات
جدة | أخصائية خدمة عملاء للسعوديات
تُعلن شركة الناغي إخوان - جلاكسو سميث كلاين عن توفر وظيفة (أخصائية خدمة عملاء - سيدات) في مدينة جدة بقسم مستقل ومُجهز للسيدات.
المزايا: 5 أيام عمل - فترة عمل واحدة - تأمين طبي يشمل العائلة - تذكرة سفر - علاوة سنوية.
الأجر: أساسي (يحدد بعد المقابلة) - بدل سكن 25% - بدل المواصلات 10% - بدل جوال.
الغرض الوظيفي:
- نقطة اتصال بين العملاء، وأقسام النقل، المستودعات، والمبيعات.
- إدارة المخزون.
المتطلبات:
- مؤهل علمي بحد أدنى بكالوريوس.
- خبرة عملية بحد أقصى عامين بمجال الخدمات اللوجستية.
- لغة إنجليزية مستوى مهني.
- إجادة استخدام برنامج الإكسل.
- معرفة أساسية بإستخدام نظام إدارة المستودعات.
على من تنطبق عليهم الشروط فقط، الرجاء التكرم بإرسال السيرة الذاتية إلى البريد
الالكتروني التالي (gsk.con.hr@gmail.com)
أو فاكس رقم : 6940731(012)
الموعد النهائي لاستلام الطلبات هو 17/12/2016
سيتم النظر فقط للمتقدمين الذين ينطبق عليهم الحد الأدنى من المتطلبات الموضحة أعلاه.
مع أطيب تمنياتنا للجميع بالتوفيق والنجاح
التعديل الأخير تم بواسطة Mustafa Dokey ; 5/12/2016 الساعة 10:19
كيف تكون موظف خدمة عملاء محترف
نصائح لخدمة عملاء مميزة
1. حاول أن تتنبأ إحتياجات ومتطلبات العميل قبل ظهورها ..
يجب أن تبنى جميع سياسات وإستراتجيات أي شركة على تفهم وتنبؤ رغبات وإحتياجات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
مطلوب للعمل بشركة رائدة في دبي :
موظف خدمة عملاء
الشروط :
- ان يكون اماراتي الجنسية .
- حاصل على ثانوية عامة . (مشاركات: 0)
تعلن شركة الوقف التنمويه بجده
عن اقامة دورة( خدمة عملاء ) مجانا
مع الاستاذه / مريم فاقر
يوم الاحد 1434/4/28 الى يوم الثلاثاء 1434/4/30
من 5 الى 9 مساء
رسوم الشهاده 300 ريال
للتسجيل 0546199912... (مشاركات: 0)
شركة وكيل التعاونية للتأمين تطلب :
1- مشرف خدمة عملاء ( مشرف فرع ) العدد المطلوب 2
المتطلبات :
· دبلوم ادارى او تأمين كحد ادنى
· ... (مشاركات: 1)
استأذن حضراتكم في الوصف الوظيفي لخدمة العملاء ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.