We are seeking to fill the position of “Finance Business Partner”, for Saudis male/female in Jeddah
Benefits: 5 working-days, Medical Insurance, Traveling Ticket, Bonus
Base Pay: Basic (Determines after the interview), Allowances of Housing, Transportation, and Mobile
Job Purposes:
Being the partner of the commercial, acting as the financial custodian of the company
Job Requirements:
A Bachelor’s degree in Business or ACCA or CA;
Bi-language Arabic & English;
Two to three years' experience
To those qualified for the job, kindly share your resume through [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ], or Fax no.: 012-6940731
Last date of receipt applications is 17/12/2016 EMAIL SUBJECT MUST BE: JED_FBP
السلام عليكم
الاخوه الاعزاء
اريد معلومات ولو يسيره عن مسمى وظيفي هو HR Business Partner
ما المقصود به وماهي واجباته والمطلوب منه وماهيا المتطلبات لشغل هذه الوظيفه
وشكرا (مشاركات: 2)
Is pleased
Falcon Training and Development
To announce the course
Finance for Non-Finance Professionals
During the period 9 - 13 August 2015 to be held in Kuala Lumpur
And
During the period ... (مشاركات: 0)
Is pleased
Falcon Training and Development
To announce the course
Advanced Finance-for-Non-Finance Professionals
During the period 19 - 23 April 2015 to be held in Sweden
And
During the period... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR