بعتبر برنامج المرتبات TAB ERP Payroll من اقوي وافضل البرامج المحاسبية الذي يساعدك على إدارة جميع الموظفبن بشكل متكامل حيث يمكنك وبمرونة من اتمام المرتبات الشهرية وحسابات الضرائب والتأمينات مع إمكانية ربطه بماكينات الحضور و الانصراف كما انه يتكامل ليس فقط مع نظام تاب بل والعديد من أنظمة ال ERP العالمية مثل axapta.
المزايا:
قاعدة بيانات كاملة للموظفين (بيانات مالية، إدارية، شخصية، صحية، إلخ ..).
هيكل إداري بدون حد أقصى من المستويات الإدارية الرئيسية والفرعية.
دعم كامل لقانون العمل في كلاً من الضرائب والتأمينات، ومراعاة تغير النسب أو القيم.
التحكم في عدد أيام العمل بالشهر وعدد ساعات عمل اليوم والحد الأقصى للربط الثابت والربط المتغير.
إمكانية تاسيس عناصر المرتب الأساسية والبدلات والاستقطاعات، مع التحكم في طبيعية العنصر (ثابت أم متغير) وطريقة حسابه (شهري، يومي، بالساعة، نسبة من عنصر).
دعم كامل للعناصر ذات طبيعة السلف أو القروض.
تسجيل العناصر الثابتة للموظفين بشكل مبسط.
إمكانية اختيار عنصر وتطبيقه على مجموعة أوأكثر من الموظفين أو الإدارات
دعم كامل للعلاوات الخاصة.
إمكانية حساب مرتبات كل إدارة على حدة.
إمكانية عمل اجراء لتحويل مرتبات الموظفين للبنوك التابعين لها.
إمكانية تأسيس أكثر من ظرف قبض إضافي والتحكم في عناصره، كالمكافآت والعمولات والانتقالات و...الخ.
إصدار التقارير على مستوى الموظف، الإدارة، القسم، الموقع، نوع التعاقد.
طباعة ظرف مرتب منفصل لكل موظف مع التحكم في شكله.
تقرير بالمرتبات الشهرية إجمالي وتفصيلي.
تقرير مقارنة المرتبات بين الشهور.
إمكانية مراقبة حركة عنصر محدد شهرياً وسنوياً.
إصدار تقرير بالتأمينات الاجتماعية والضرائب (شهرياً وسنوياً).
إصدار تقرير بالرواتب المحولة للبنك.
معاينة كل بيانات الموظفين المالية على مستوى الإدارات والشهور وتصديرها للإكسل.
إصدار تقارير لمتابعة أرصدة السلف وقروض العاملين.
التعديل الأخير تم بواسطة tab-erp ; 6/12/2016 الساعة 13:28
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات تدريبيه... (مشاركات: 0)
لأن التطوير يعني زيادة الأرباح
نظم ERP أفضل برامج ادارة موارد المؤسسات
مع نظم: ERP
· متابعة نشاط المؤسسة من اى مكان لمعرفة حركة المؤسسة والاطلاع على جميع الاقسام من اى مكان ومن على... (مشاركات: 0)
وفقا للدراسة التي أجرتها Institute for Women’s Policy Research، فإن فجوة المرتبات بين الرجال والنساء تبلغ حوالي 23%. ولكن في القطاع العام فإن الفجوة في المرتبات بين الرجال والنساء تبلغ فقط 11%.
... (مشاركات: 3)
Payroll is the sum of all financial records of salaries, wages, bonus and deductions. Payroll refers to the amount paid to employees for services they provided during a certain period of time.
The... (مشاركات: 1)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
رد مع اقتباس
