الموضوع: برنامج شئون موطفين - TAB ERP For Personnel
برنامج شئون موطفين - TAB ERP For Personnel
اقوي برامج شئون العاملين
نظام محكم يساعدك على إدارة جميع الموظفبن بشكل متكامل حيث يمكنك وبمرونة من اتمام الرواتب الشهرية
وحسابات الضرائب والتأمينات مع إمكانية ربطه بماكينات الحضور و الانصراف كما انه يتكامل ليس فقط مع نظام تاب بل والعديد من أنظمة ال ERP العالمية
المزايا:
- تحديد مواعيد الحضور والانصراف الرسمية.
- دعم كامل لشرائح حساب التأخير والانصراف المبكر.
- أكثر من شريحة لمعدلات حساب خصم الغياب.
- دعم كامل لشرائح حساب الوقت الإضافي.
- تأسيس قواعد حساب الإجازات بأنواعها المختلفة وحسابها آليا.
- نظام يسمح بأكثر من وردية.
- أكثر من شريحة لمعدلات حساب ساعات الورديات.
- نظام متكامل مع ماكينات الحضور والانصراف بكل أنواعها.
- إمكانية تحديد تاريخ بداية حساب رصيد الأجازات (تاريخ التأمين أم تاريخ التعيين).
- إمكانية تحديد الحد الأقصى لعدد الأيام الأجازات المرحلة للعام المقبل.
- تخليق أنواع مختلفة من الأجازات ( اعتيادية - عارضة – مرضي – زواج ... إلخ).
- تسجيل الحضور والانصراف يدوي أو آلي.
- تسجيل المأموريات الخاصة بكل موظف.
- تسجيل رصيد أجازات أول العام لكل موظف على حدة.
- إمكانية تسجيل وطباعة طلب أجازة.
- تسجيل وطباعة إقرار الأجازة السنوية.
- إمكانية حساب رصيد أجازات كل موظف وترحيلها للعام المقبل.
- إمكانية استبدال أجازة رسمية بيوم محدد على مستوى إدارة أو موظف.
- إمكانية تسجيل حركة كفاءة الموظفين.
- إمكانية تسجيل حركة أذون الموظفين.
- إمكانية تسجيل حركة جزاءات الموظفين.
- إمكانية مراجعة و تعديل بيانات الحضور والانصراف المسجلة آلياً.
- إمكانية ترحيل الإضافي والتأخير الناتج عن حركة الحضور والانصراف إلى نظام المرتبات.
- إمكانية نقل موظف من إدارة لأخرى وإمكانية نقله من وظيفة لأخرى.
- إمكانية إيقاف التعديل على بيانات موظف محدد.
- إمكانية إنهاء خدمة موظف محدد.
- إصدار تقارير بالحضور والانصراف الخاصة بكل موظف وإدارة.
- إصدار تقارير الإضافي والتأخير الخاصة بكل موظف وإدارة.
- إصدار تقارير بالمأموريات.
- تقارير خاصة بأرصدة الأجازات على مستوى الموظف والإدارة.
- إصدار تقارير بالأذون والغياب والجزاءات.
بسم الله الرحمن الرحيم
برنامج كامل لشئون الموظفين بكل جوانبة ويصلح لادارة الموارد البشرية (مشاركات: 55)
مطلوب اخصائي شئون عاملين (Personnel Specialist)
للعمل بشركة : Qtopia Contact Center - المعادي - القاهرة- مصر
يشترط الخبرة في شئون العاملين والتأمينات
للتواصل ارسل سيرتك الذاتية على :
... (مشاركات: 0)
nullارجو من اعضاء المنتدى المحترمين ان يجدوا لنا برنامج شئون الموظفين الخاص بدولة الكويت الذي يحتوي على النماذج الحكومية الخاصة بالشئون والجوازات والمنافذ والفحص الطبي والبصمات حيث ان البرامج... (مشاركات: 13)
(مشاركات: 6)
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.