الموضوع: ماذا تعرف عن المستوى الخامس من القيادة LEVEL 5 LEADERSHIP
ماذا تعرف عن المستوى الخامس من القيادة LEVEL 5 LEADERSHIP
المستوى الخامس من القيادة LEVEL 5 LEADERSHIP
المستوى الخامس من القيادة— يتكون من ثنائية,- قد يعتبرها البعض تناقضاً -اذ تتكون هذه الثنائية من :
الإرادة المهنية والتواضع الشخصى.
· الإرادة المهنية:
1- خلق نتائج رائعة، وبحيث تكون حافزاً واضحاً في الانتقال من جيد إلى عظيم.
2- إظهار العزم على القيام بكل ما يجب القيام به لتحقيق أفضل النتائج على المدى الطويل, بغض النظر عن مدى صعوبة ذلك.
3- إنشاء قاعدة لبناء شركة عظيمة على المدى البعيد وليس اقل من ذلك
4- النظر إلى المرآة وليس إلى النافذة, بحيث تقسم المسؤلية عن النتائج السيئة, ولا تقم بإلقاء اللوم على الناس والعوامل الخارجية وسوء الحظ.
· التواضع الشخصى:
1- إظهار التواضع، والبعد عن المداهنة وعدم إظهار التبجح أو التفاخر.
2- -العمل بتقارير صائبة ؛ بحيث تعتمد أساساً على المعايير الملهمة وليس الإنجذاب العاطفي وذلك من أجل التحفيز.
3- العمل على خلق قنوات الطموح المتعلق بالشركة وليس بالذات ؛ بحيث يضع "خلفاء" لكل نجاح عظيم للجيل القادم.
4- النظر من خلال النافذة وليس للمرآة, بحيث يُقسم العائد من نجاح الشركة على الأشخاص والعوامل الخارجية والحظ الحسن.
فن الانصات
من خلال الملاحظة والنظر، وجدت حقيقة بديهية، أن أكثر مشاكلنا سواء في المؤسسات أو الأسر أو حتى بين الأصدقاء منشأها سوء التفاهم، وسوء التفاهم منشأه من قصور إما في صاحب الرسالة أو في من... (مشاركات: 0)
يتميز العصر الحالي بالميل نحو الوحدات الاقتصادية والتنظيمية الكبيرة والعملاقة، وذلك نتيجة ما تقرضه متغيرات هذا العصر من محددات سواء لتقوية كياناتها الاقتصادية أو الإدارية حتى تستطيع الصمود أمام طوفان... (مشاركات: 0)
شهادة فى مهارات التفكير المستوى الخامس باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE (مشاركات: 0)
السؤال الخامس والعشرين : ماذا تقترح لتعويض نقص الخبرة لديك؟
أولاً اسرد خبراتك الفعلية في مجال الوظيفة كأنك تراجعها مع مسئول التوظيف
ولتكن إجابتك على النحو التالي :
أرى أن خبراتي في هذا... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية