الموضوع: ماذا تعرف عن المستوى الخامس من القيادة LEVEL 5 LEADERSHIP
ماذا تعرف عن المستوى الخامس من القيادة LEVEL 5 LEADERSHIP
المستوى الخامس من القيادة LEVEL 5 LEADERSHIP
المستوى الخامس من القيادة— يتكون من ثنائية,- قد يعتبرها البعض تناقضاً -اذ تتكون هذه الثنائية من :
الإرادة المهنية والتواضع الشخصى.
· الإرادة المهنية:
1- خلق نتائج رائعة، وبحيث تكون حافزاً واضحاً في الانتقال من جيد إلى عظيم.
2- إظهار العزم على القيام بكل ما يجب القيام به لتحقيق أفضل النتائج على المدى الطويل, بغض النظر عن مدى صعوبة ذلك.
3- إنشاء قاعدة لبناء شركة عظيمة على المدى البعيد وليس اقل من ذلك
4- النظر إلى المرآة وليس إلى النافذة, بحيث تقسم المسؤلية عن النتائج السيئة, ولا تقم بإلقاء اللوم على الناس والعوامل الخارجية وسوء الحظ.
· التواضع الشخصى:
1- إظهار التواضع، والبعد عن المداهنة وعدم إظهار التبجح أو التفاخر.
2- -العمل بتقارير صائبة ؛ بحيث تعتمد أساساً على المعايير الملهمة وليس الإنجذاب العاطفي وذلك من أجل التحفيز.
3- العمل على خلق قنوات الطموح المتعلق بالشركة وليس بالذات ؛ بحيث يضع "خلفاء" لكل نجاح عظيم للجيل القادم.
4- النظر من خلال النافذة وليس للمرآة, بحيث يُقسم العائد من نجاح الشركة على الأشخاص والعوامل الخارجية والحظ الحسن.
فن الانصات
من خلال الملاحظة والنظر، وجدت حقيقة بديهية، أن أكثر مشاكلنا سواء في المؤسسات أو الأسر أو حتى بين الأصدقاء منشأها سوء التفاهم، وسوء التفاهم منشأه من قصور إما في صاحب الرسالة أو في من... (مشاركات: 0)
يتميز العصر الحالي بالميل نحو الوحدات الاقتصادية والتنظيمية الكبيرة والعملاقة، وذلك نتيجة ما تقرضه متغيرات هذا العصر من محددات سواء لتقوية كياناتها الاقتصادية أو الإدارية حتى تستطيع الصمود أمام طوفان... (مشاركات: 0)
شهادة فى مهارات التفكير المستوى الخامس باللغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE (مشاركات: 0)
السؤال الخامس والعشرين : ماذا تقترح لتعويض نقص الخبرة لديك؟
أولاً اسرد خبراتك الفعلية في مجال الوظيفة كأنك تراجعها مع مسئول التوظيف
ولتكن إجابتك على النحو التالي :
أرى أن خبراتي في هذا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى