الموضوع: الشخصية فى مكان العمل
الشخصية فى مكان العمل
الشخصية فى مكان العمل
تطوير الشخصية يلعب دوراً حاسماً فى تنمية شخصية الفرد. فإنه يساعد الفرد فى تطوير الجانب الإيجابى والنظر إلى الجوانب المشرقة فى الحياة.
يلعب تطوير الشخصية دوراً هاماً فى مكان العمل بحيث يتحكم فى طريقة تعامل الفرد مع مرؤوسيه والتعامل فى مختلف المواقف. وكيفية تعامل الفرد فى مكان العمل تعتمد على شخصيته. حيث يساعد تطوير الشخصية فى تهذيب وتزين شخصية الأفراد وجعلهم أشخاص أفضل و أكفئ فى المنظومة.
ويساعد أيضاً تطوير الشخصية فى تقليل مستوى الضغوط والتوتر ويُعلَم الفرد كيفية مواجهة أسوأ المواقف بإبتسامة. حيث تعكس شخصية الفرد حين يقود نفسه فى البيئة المهنية. ولا تجلب مشاكلك الشخصية إلى العمل. بحيث يساعد تطوير الشخصية الفرد أن يحفظ حياته الشخصية منفصلة تماماً عن حياته المهنية.
وكثيرا ما تؤدي الإختلافات في الآراء ووجهات النظر إلى النزاع والخصام بين الموظفين. حيث يجد الموظفون التعامل مع المواقف والعقليات المختلفة صعوبة بالغة في التكيف مع بعضهم البعض والعمل في إنسجام تام. وتحفز جلسات تطوير الشخصية الفرد وتجعله يفكر بطريقة إيجابية وتقلل من التوتر فى مكان العمل. يميل الأفراد إلى التعامل بطريقة ناضجة وذلك نتيجة لتطوير الشخصية؛ بحيث تجعل المنظومة مكان أفضل للعمل. ويعتبر تطوير الشخصية ضرورى فى تغيير مواقف الفرد وطريقة تفكيره وتعامله وعقليته. وكما تقوى أيضاً العلاقة بين الموظفين.
دورات تطوير الشخصية فى مكان العمل تجعل الأفراد يُخرجوا أفضل ما لديهم وتشجعهم على الحصول على أفضل المستويات. وكثيراً ما ننسى أنفسنا بسبب كثرة الضغوط. حتى ينسى الأفراد بعد يوم شاق أن يبتسموا. ولكن ترجع إبتسامتهم مرة أخرى فى حياتهم بفضل دورات تطوير الشخصية. فهى تساعد الفرد على ووضع قدمه نحو التقدم للأمام وبذل أقصى ما فى وسعه لحصوله ع النجاح الذى يفوق التعوقعات. وتذكر أن المنظومة التى تعمل لديها تدفع لك مقابل عملك فيها. فأنت تحتاج إلى أن تثبت نفسك وتعمل بجد إذا كنت تريد الصعود على سلم النجاح بسرعة. حيث أن تطوير الشخصية يعمل على مساعدة الفرد إلى إستخدام مهاراته وقدراته إلى أقصى. والفرد بشخصيته الممتعة تجعله محبوب و يُحترم من قبل الجميع.
تحتاج مهنة التسوق والمبيعات إلى إمتلاك شخصية مثيرة للإعجاب لتميز أفرادها. فأنت بحاجة إلى أن تظهر بمظهر أنيق وحسن فى مكان العمل. فلاأحد يمكن أن يتعامل معك بجدية إذا كنت ترتدى ملابس رثة. وتنجب البهرجة فى مكان العمل. ولكن إرتدى بذكاء فى العمل. فلا ترتدى الملابس الضيقة التى تحدد الجسم والملابس المبهرجة. وتأكد من نظافة ملابسك وكيها بشكل سليم.فإنه يدفع لجلب الثقة والمواقف الإيجابية فى مكان العمل. فلا تزحم عقلك بالأفكار السلبية. فنتيجة لذلك ستشعر بالإجهاد وفقد الرغبة فى العمل. وعليك أن تقابل التحديات بإبتسامة. ولا تقلل من شأن أى شخص. حيث أن الصفات السلبية مثل الطعن بالظهر والنقد المستمر وخيانة الأمانة تجعلك شخص غير مرغوب فيه فى المنظومة التى تعمل لديها. فعليك أن تكون أمين وصادق مع المدراء والمرؤوسين. فأنت بحاجة إلى إحترام الأخرين ليعود نفس الشئ عليك. وبمعنى أبسط تطوير لشخصية تجعل منك إنسان أفضل.
تطوير الشخصية تعلمك أن تبقى هادئاً ومتماسكاً فى المواقف العصيبة. بحيث تجنبك التفاعل الزائد. وأيضاً تجنبك إيجاد عيوب الأخرين. وٌتعلمك بأن تكون شخص مرن ذو عقل واسع الأفق. تطوير الشخصية تميزك عن أى شخص أخر فى مكان العمل, فى الصدام مع زملاء العمل وغالبا ما تكون تحت ضغط وأيضاً إيجاد العمل ممل ورتيب.
تعزيز الصحة في مكان العمل
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة ) (مشاركات: 0)
تعزيز الصحة في مكان العمل
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19481.imgcache
يعدُّ... (مشاركات: 0)
.
.
.
.
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11994.imgcache
مكان العمل يضم عاملين مختلفين فى الأفكار والمشاعر. عندما تتصادم الشخصيات ، وعندما يتحمسون لوظائفهم، أو عندما يشعروا بالامتعاض من... (مشاركات: 0)
هو تدريب يعطي للعاملين في غير أوقات العمل الرسمية وقد يتم التدريب في مركز التدريب بالمنظمة أو مراكز
تدريب خارج المنظمة .
أولاً أسلوب المحاضرات :
يفضل أسلوب المحاضرات عند الرغبة في نقل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.