أشكركم إخواني الأحبة ولكنني لا أجد الرابط للتحميل.
ملاحظة: أنا عضو جديد
أشكركم إخواني الأحبة ولكنني لا أجد الرابط للتحميل.
ملاحظة: أنا عضو جديد
كيف انزل البرنامج لو سمحت
السلام عليكم والله يعطيكم العافية , كيف استطيع الحصول على نسخة من برنامج المستودعات وشكرا
اولا بارك الله فيك بس فين البرنامج لاني مش ملاقيه يا ريت تدلني كيف ممكن الاقيه
جزاك الله خير ...
أتمنى للجميع المتعة والفائدة ..
ما شاء الله عليك
برنامج جميل يعطيك العافية
مشككككككككككككككووووووووو ووووووو
ر
شكرا وجاري التجربه للبرنامج
شكرااا و جازاك الله خيراا
الله يعطيك العافيه بس تكفي ابي نسخهوالله اني بلشان نا امين مستودع وماعندي برنامج
مشكور ياريت اكسيل للمبيعات
مشكور علي المجهود وربنا يعينك
مشكور علي المجهود وربنا يوفقك والله المستعان
السلام عليكم ورحمة الله
لك خالص الشكر والتقدير على مجهودك الطيب للافادة لنا جميعا
مافهمت المقصود من هذا البرنامج
شكرا على هذة الهدية الرائعة
اخوكم المهندس محمد فريج
السعودية
شى حلو جد بس كيف اجعل البرنامج لمستودع مواد اخرى جبن
شكرا لك وتمنياتي لك بالموفقية
بارك الله فيك وفي كل عزيز لديك
عمل تستحق عليه الثناء اخي العزيز جواد لا املك سوى ملاحظتين الاولى الصفحة الرئيسية موقعها ليس في البداية والثاني بعض الصفحات الربط لايعمل بها ولكن اجمالاً التصميم اكثر من رائع
بارك الله فيك اخي الكريم ملف مهم لي فجزاك الله خيرا
يعطيك الف عافية يا غالي ما قصرت
تحت التجربه انشاء الله ينفع
جزاكم الله خير
بس ياه لو كان بالعربي
شكرا الله يوفقك ويجزيك عنا حيرا
هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لقد وجدت لكم مجموعة رائعة من ملفات الاكسل والتي يمكن استخدامها لعمليات تنظيم المهام والوقت بمجموعة مختلفة من قوالب العمل الاحترافية اتمنى ان تحقق الفائدة لكم (مشاركات: 47)
هذا برنامج اكسل بسيط يستخدم لتقسيم الراتب وانه ليس متخصص ولاكن جميل (مشاركات: 24)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم طبعا انتو... (مشاركات: 50)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015