مطلوب موظف شئون ادارية (ذكورفقط) حديث التخرج للعمل بشركة ب6 اكتوبر يفضل حاصل على ليسانس حقوق للتقديم يرجى ارسال الC.V على "recruitment@cooltecheg.com"
مطلوب موظف شئون ادارية (ذكورفقط) حديث التخرج للعمل بشركة ب6 اكتوبر يفضل حاصل على ليسانس حقوق للتقديم يرجى ارسال الC.V على "recruitment@cooltecheg.com"
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته مطلوب محاسب حديث التخرج للعمل بمدينة الرياض شرط نقلhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/20687.imgcache الكفالة يرجي ارسال السيرة الذاتية على البريد التالي ... (مشاركات: 0)
محاسب حديث التخرج بحاجه للعمل (مشاركات: 0)
أبحث عن وظيفة مسئول موارد بشرية أو مسئول شئون موظفين علما بأنني حاليا بالمملكة العربية السعودية وأرغب في تأشيرة عمل جديدة . (مشاركات: 0)
الاسم : تونى رومانى فوزى السن :23 سنة التليفون : 0122480219 العنوان : عين شمس المؤهل : بكالريوس تجارة شعبة محاسبة الكلية : كلية التجارة جامعة عين شمس الكورسات : 1- الرخصة الدولية لقيادة الحاسب... (مشاركات: 0)
نصائح لموظف حديث التخرج الإنسان في بداية حياته العملية يحتاج للناصح الأمين الذي يدله على الخير وعلى ما فيه مصلحته. لذلك فكرت في كتابة بعض النصائح العامة لتي قد تفيد الموظف قليل الخبرة. 1-... (مشاركات: 5)
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.