الموضوع: هل من المهم أن تسعى الموارد البشرية لجعل بيئة العمل مرحة
هل من المهم أن تسعى الموارد البشرية لجعل بيئة العمل مرحة
هل من المهم حقاً جعل بيئة العمل مرحة
وتنص الحكمة التقليدية ما يلي: "ليس من المفترض أن يكون العمل أمراً ممتعاً. لذلك نسميه عملاُ ". والنتيجة التي ترتبت على هذا المفهوم أننا خلقنا أماكن عمل كئيبة ومملة للموظفين
يقول سيف إن في كتابه الذي يناقش أهمية المرح في أماكن العمل أن هناك عدد من النتائج التي تتحقق اذا كانت بيئة العمل مرحة وغير مملة :
- تساعد بيئة العمل المرحة على بناء العلاقات الايجابية بين افراد فريق العمل
- تساعد بيئة العمل المرحة على زيادة الإنتاجية.
- بيئة العمل المرحة تعزز رضا الموظفين والولاء للشركة
- بيئة العمل المرحة تشجع الإبداع والابتكار وتحقيق أرباح أكبر.
وفقا لبوب بايك، مؤلف كتاب مدير الدقيقة المرح هناك بعض الانشطة المقترحة لتحقيق المرح في بيئة العمل وتشمل هذه الأنشطة:
- استخدام الفكاهة.
- ألعاب
- الاحتفالات.
- فرص التنمية الذاتية. أو
- تقدير الانجازات التي يقدمها الموظفين .
الموارد البشرية
في المملكة
في ظل بيئة الاعمال الجديدة
الواقع والتحديات والحلول
ناصر حسين الحسن
كلية الاقتصاد والادارة قسم إدارة الاعمال الدولية
بجامعة الملك عبدالعزيز (مشاركات: 0)
سيركز على تطوير سياسات التشغيل وتأثير سياسات وأنظمة العمل في السوقمنتدى جدة للموارد البشرية يناقش بيئة العمل والتوطينhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18448.imgcacheد. سمير حسين«الاقتصادية» من... (مشاركات: 0)
هذا ملف مرفق بعنوان مفهوم السلامة والصحة المهنية وغايتي افادتكم (مشاركات: 4)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق