الموضوع: تعرف على شهادة PHR Professional in Human Resources
تعرف على شهادة PHR Professional in Human Resources
شهادة PHR Professional in Human Resources
واحدة من أشهر الشهادات الامريكية في مجال الموارد البشرية على مستوى العالم
اجتيازكم هذا الاختبار وحصولكم على شهادة PHR يعني تمكنكم من الجوانب الفنية والتشغيلية في ادارة الموارد البشرية بما في ذلك القوانين واللاوائح (المطبقة في الولايات المتحدة الامريكية)
صمم هذا الامتحان وهذه الشهادة لاخصائيي الموارد البشرية اصحاب الخبرة في ادارة الموارد البشرية على مستوى التنفيذ والتخطيط ومن مارسوا بالفعل مهنة الموارد البشرية
هل أنا مؤهل لدخول الامتحان والحصول على شهادة PHR ؟
ليكون مؤهلا يجب أن تستوفي أحد الشروط التالية التعليم والخبرة:
لديك سنة واحدة على الأقل من الخبرة في وظيفة في الموارد البشرية على المستوى المهني + درجة الماجستير أو أعلى،
لديك لا يقل عن سنتين من الخبرة في وظيفة في الموارد البشرية على المستوى المهني + درجة البكالوريوس، أو
لديك أربع سنوات على الأقل من الخبرة في وظيفة في الموارد البشرية على المستوى المهني + شهادة الدراسة الثانوية.
ما هو شكل الامتحان ومدته ؟
اختبار القائم على الحاسوب (CBT) يتم في مركز اختبار بروميتريك.
مدة الامتحان 3 ساعات
150 أسئلة اختيار من متعدد + 25 أسئلة الاختبار القبلي.
كم يكلف؟
رسوم الامتحان : 375 $ + رسوم التسجيل *: $ 75
* رسوم الطلب غير قابلة للاسترداد
متى يمكنني إجراء الامتحان؟
الامتحان متاح على مدار السنة،
شهادة PHR الخاص بك صالحة لمدة ثلاث سنوات بعد الاختبار. للحفاظ على الاعتماد يجب اكتساب 60 ساعة معتمدة إعادة التأهيل على مدى فترة زمنية لمدة ثلاث سنوات أو اعادة دخول الامتحان.
مزيد من المعلومات حول متطلبات إعادة التأهيل HRCI.
https://www.hrci.org/our-programs/ou...ifications/phr
تعتبر هذه الشهادة واحدة من الشهادات التي تؤهلك لدخول مجال ادارة الموارد البشرية
هذه الشهادة أو الاعتماد خاص بالافراد المبتدئين في مجال الموارد البشرية ولا يملكون اي خبرات في المجال
كيف تكون مؤهلا... (مشاركات: 0)
يسر المركز الماليزي الدولي للتدريب أن يقدم البرنامج التدريبي بعنوان :
"Certified Human Resources Professional"
والذي سينعقد في الفترة بين 21 - 25 سبتمبر 2014 في مراكش/المغرب
كما يسرنا ان... (مشاركات: 0)
Professional Human Resources Course
PROGRAM CONTENT:
1. Principles of Human Resource Management:
2. Job Analysis and Description:
3. HR Planning &Recruitment
4. Testing and... (مشاركات: 0)
مطلوب مدرب محترف لبرنامج
Professional in human resources
يدرس باللغة الإنجليزية
التدريب في الرياض
ترسل السير الذاتية على الايميل edad2010 @ gmail.com (مشاركات: 1)
Future Training Academy is honored to present the best training offers for 2009, the Professional Diploma in Human Resources.
The items of the training course:
- The functional... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
رد مع اقتباس