الموضوع: تعرف على شهادة PHR Professional in Human Resources
تعرف على شهادة PHR Professional in Human Resources
شهادة PHR Professional in Human Resources
واحدة من أشهر الشهادات الامريكية في مجال الموارد البشرية على مستوى العالم
اجتيازكم هذا الاختبار وحصولكم على شهادة PHR يعني تمكنكم من الجوانب الفنية والتشغيلية في ادارة الموارد البشرية بما في ذلك القوانين واللاوائح (المطبقة في الولايات المتحدة الامريكية)
صمم هذا الامتحان وهذه الشهادة لاخصائيي الموارد البشرية اصحاب الخبرة في ادارة الموارد البشرية على مستوى التنفيذ والتخطيط ومن مارسوا بالفعل مهنة الموارد البشرية
هل أنا مؤهل لدخول الامتحان والحصول على شهادة PHR ؟
ليكون مؤهلا يجب أن تستوفي أحد الشروط التالية التعليم والخبرة:
لديك سنة واحدة على الأقل من الخبرة في وظيفة في الموارد البشرية على المستوى المهني + درجة الماجستير أو أعلى،
لديك لا يقل عن سنتين من الخبرة في وظيفة في الموارد البشرية على المستوى المهني + درجة البكالوريوس، أو
لديك أربع سنوات على الأقل من الخبرة في وظيفة في الموارد البشرية على المستوى المهني + شهادة الدراسة الثانوية.
ما هو شكل الامتحان ومدته ؟
اختبار القائم على الحاسوب (CBT) يتم في مركز اختبار بروميتريك.
مدة الامتحان 3 ساعات
150 أسئلة اختيار من متعدد + 25 أسئلة الاختبار القبلي.
كم يكلف؟
رسوم الامتحان : 375 $ + رسوم التسجيل *: $ 75
* رسوم الطلب غير قابلة للاسترداد
متى يمكنني إجراء الامتحان؟
الامتحان متاح على مدار السنة،
شهادة PHR الخاص بك صالحة لمدة ثلاث سنوات بعد الاختبار. للحفاظ على الاعتماد يجب اكتساب 60 ساعة معتمدة إعادة التأهيل على مدى فترة زمنية لمدة ثلاث سنوات أو اعادة دخول الامتحان.
مزيد من المعلومات حول متطلبات إعادة التأهيل HRCI.
https://www.hrci.org/our-programs/ou...ifications/phr
تعتبر هذه الشهادة واحدة من الشهادات التي تؤهلك لدخول مجال ادارة الموارد البشرية
هذه الشهادة أو الاعتماد خاص بالافراد المبتدئين في مجال الموارد البشرية ولا يملكون اي خبرات في المجال
كيف تكون مؤهلا... (مشاركات: 0)
يسر المركز الماليزي الدولي للتدريب أن يقدم البرنامج التدريبي بعنوان :
"Certified Human Resources Professional"
والذي سينعقد في الفترة بين 21 - 25 سبتمبر 2014 في مراكش/المغرب
كما يسرنا ان... (مشاركات: 0)
Professional Human Resources Course
PROGRAM CONTENT:
1. Principles of Human Resource Management:
2. Job Analysis and Description:
3. HR Planning &Recruitment
4. Testing and... (مشاركات: 0)
مطلوب مدرب محترف لبرنامج
Professional in human resources
يدرس باللغة الإنجليزية
التدريب في الرياض
ترسل السير الذاتية على الايميل edad2010 @ gmail.com (مشاركات: 1)
Future Training Academy is honored to present the best training offers for 2009, the Professional Diploma in Human Resources.
The items of the training course:
- The functional... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم