النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    وسائل تحقيق أهداف وحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    سيتم تحقيق أهدف التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية على وجه الخصوص، من خلال التي:

    · توفير المساعدة الفنية للمدارس المهنية ومراكز التدريب وكليات المجتمع والمراكز الاستشارية ومراكز الخدمات الفنية، وذلك بهدف تطوير خدمات تتلاءم وحاجات قطاع الصناعة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
    · تعزيز الممارسات الادارية والفنية المتعلقة بسوق العمل لهذه المؤسسات.
    · مساعدة المؤسسات التي تقدم التدريب والتعليم المهني والفني، لتكون أكثر استجابة لمتطلبات قطاع الصناعة.
    · تقوية روابط التعاون بين القطاعين الخاص والعام، وتحسين مستوى التعاون بين الصناعة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم من جهة وبين مؤسسات التدريب والتعليم المهني والفني من جهة أخرى.

    اسلوب عمل وحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    لكي تتمكن من تحقيق هدفها العام وأغراضها المحددة، فقد تم تركيز عمل وحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية على خمسة مكونات فرعية متداخلة، كما يظهر في الشكل أدناه:


    التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية


    وفيما يلي شرح مختصر عن كل من هذه المكونات الفرعية الخمس.

    1. دعم قدرات مؤسسات التدريب والتعليم المهني والفني
    يشمل هذا الدعم توفير المعونة الفنية لمؤسسات التدريب لتقوية قدراتها الإدارية والفنية، من خلال مجموعة متنوعة من التدخلات، بما فيها التطوير الإداري وتقييم الإحتياجات التدريبية وورشات العمل المتعلقة بتطوير المناهج وزيارات ميدانية إلى مراكز التدريب والتعليم المهني والفني في أوروبا. ويشكل توفير مساعدة فنية واسعة لوزارة التخطيط جزءاً رئيسا من هذا المكون الفرعيً، بهدف دعم تصميم وتنفيذ جوانب التدريب لبرنامج تعزيز الإنتاجية.

    2. إنشاء المعهد الوطني لتدريب المدرّبين
    سوف يتم إنشاء المعهد الوطني لتدريب المدرّبين في جامعة البلقاء التطبيقية، وستُقدم له المساعدات الضرورية لتطوير مناهج حديثة ومواد تعليمية وأساليب تدريبية. كما سيتم أيضاً دعم برامج تدريب كادر المعهد وتطوير مسؤولين أردنيين مختارين في مجال التدريب والتعليم المهني والفني في معاهد أوروبية مختصة. ويشمل ذلك برامج للتوأمة مع مؤسسات أوروبية وإعداد المواد التدريسية ومتطلبات منح الشهادات، وسيتم التدريب سواء في مواقع العمل أو في مؤسسات التعليم والتدريب المهني.

    3. مساندة مراكز التميز القطاعية للتدريب والتعليم المهني والفني
    سوف تعمل وحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية بدايةً على المساعدة في تطوير وإدامة مركزٍ للتميز في مجال التدريب والتعليم المهني والفني في قطاع النسيج/الملبوسات. وفي مرحلة لاحقة، سيتم تطوير مراكز تميز في قطاعات أخرى. هذا وسوف تُوجَّه المعونة الفنية نحو تحسين عملية التدريب، الذي يستهدف بشكل خاص المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، بحيث يشمل تحليل المتطلبات التدريبية لهذه المؤسسات وتدريب الكادر الوظيفي والرحلات الدراسية وترتيبات تؤامة داخل الاتحاد الأوروبي لدراسة أفضل الممارسات الحالية في كل قطاع. إضافة لضمان التميز والجودة في برامجها، وسيتم إختيار قطاعات أخرى بالتشاور مع شركاء مشروع إجادة بحيث يتم تلبية حاجات سوق العمل.

    4. إنشاء المعهد الأوروبي الأردني للتطوير الإداري يهدف إنشاء المعهد الأوروبي الأردني للتطوير الإداري إلى دعم قدرات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم في التعامل مع النشاطات المتعلقة بالتجارة والصناعة العالمية، وبالذات في دول الاتحاد الأوروبي، أكبر شريك تجاري للأردن. وسوف يعمل المعهد على تدريب مدراء الإدارة الوسطى على أساس دوام جزئي، في مجالات رئيسية في الإدارة الدولية والتجارة، بما فيها انظمة الاستيراد والتصدير والضرائب العالمية والقضايا المالية والمصرفية. وقد وقع مشروع إجادة مذكرة تفاهم مع غرفة صناعة عمان للتعاون والمشاركة في إنجاز هذا المعهد، كما سيتم الإستفادة من التسهيلات التدريبية التي تملكها الغرفة.

    5. تنفيذ برنامج الخريجين والمؤسسات
    يقدم هذا البرنامج تدريبياً متكاملاً لمدة عام، يشمل تدريب وتشغيل الخريجيين في المؤسسات، حيث يتم توفير المشورة والإرشاد المتواصلين لهذه النخبة المختارة من الخريجين، وذلك بهدف مساعدتهم على الانتقال بنجاح من مرحلة التعليم الجامعي إلى عالم الأعمال المهني في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم. وسوف تسهّل وحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية عملية اختيار وتعيين ما يزيد على 300 خريج، وتعريفهم وتدريبهم وإرشادهم، خلال فترة التدريب الممتدة لعام واحد، وتغطية ما نسبتة 50% من العلاوة الشهرية التدريبية التي يتلقونها. ويشمل البرنامج تدريباً ميدانيا فى مواقع العمل باشراف مرشدين وتدريباً فنياً متخصصاً على صورة دورات خارج مواقع العمل، ومن شأن هذا البرنامج الوصول إلى نموذج وطني يتم اعتماده كما أنه سيعزز فرص التعاون بين الخريجين والجامعات والمؤسسات الأردنية.

    التعاون المتبادل بين المكونات الفرعية

    لقد تم تطوير كل من المكونات الفرعية الخمس للتدريب المهني وتنمية الموارد البشرية، كما يشير الشكل أعلاه، بالتعاون مع كل من الوحدات الرئيسية الثلاث الأخرى التابعة لمشروع إجادة.

    الشركاء في التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    لكي يتسنّى لوحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية أن تحقق أهدافها، فانها تتعاون بشكل وثيق مع عدد من الشركاء، في كل من القطاعين العام والخاص. ومن بين هؤلاء:

    وزارة التربية والتعليم
    وزارة الصناعة والتجارة
    وزارة التخطيط
    وزارة العمل
    مؤسسة التدريب المهني
    جامعة البلقاء التطبيقية
    الجمعية العلمية الملكية
    جمعيات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم
    الجامعات الأردنية
    المراكز الاستشارية والخدمات الفنية
    غرف الصناعة والتجارة
    سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة

    للحصول على معلومات وبيانات أخرى، نرجوا الاتصال بـ:

    الانسة رُبى عبيدات
    هاتف: 5657940 6 962 + فرعي 201
    فاكس: 5657939 6 962 +

    صندوق بريد 840762
    عمّان 11184
    الأردن
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:


  3. #2
    الصورة الرمزية سالي
    سالي غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اسرائيل
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    22

    رد: التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل #post1260" rel="nofollow">التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية
    التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    وسائل تحقيق أهداف وحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    سيتم تحقيق أهدف التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية على وجه الخصوص، من خلال التي:

    · توفير المساعدة الفنية للمدارس المهنية ومراكز التدريب وكليات المجتمع والمراكز الاستشارية ومراكز الخدمات الفنية، وذلك بهدف تطوير خدمات تتلاءم وحاجات قطاع الصناعة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
    · تعزيز الممارسات الادارية والفنية المتعلقة بسوق العمل لهذه المؤسسات.
    · مساعدة المؤسسات التي تقدم التدريب والتعليم المهني والفني، لتكون أكثر استجابة لمتطلبات قطاع الصناعة.
    · تقوية روابط التعاون بين القطاعين الخاص والعام، وتحسين مستوى التعاون بين الصناعة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم من جهة وبين مؤسسات التدريب والتعليم المهني والفني من جهة أخرى.

    اسلوب عمل وحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    لكي تتمكن من تحقيق هدفها العام وأغراضها المحددة، فقد تم تركيز عمل وحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية على خمسة مكونات فرعية متداخلة، كما يظهر في الشكل أدناه:


    التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية


    وفيما يلي شرح مختصر عن كل من هذه المكونات الفرعية الخمس.

    1. دعم قدرات مؤسسات التدريب والتعليم المهني والفني
    يشمل هذا الدعم توفير المعونة الفنية لمؤسسات التدريب لتقوية قدراتها الإدارية والفنية، من خلال مجموعة متنوعة من التدخلات، بما فيها التطوير الإداري وتقييم الإحتياجات التدريبية وورشات العمل المتعلقة بتطوير المناهج وزيارات ميدانية إلى مراكز التدريب والتعليم المهني والفني في أوروبا. ويشكل توفير مساعدة فنية واسعة لوزارة التخطيط جزءاً رئيسا من هذا المكون الفرعيً، بهدف دعم تصميم وتنفيذ جوانب التدريب لبرنامج تعزيز الإنتاجية.

    2. إنشاء المعهد الوطني لتدريب المدرّبين
    سوف يتم إنشاء المعهد الوطني لتدريب المدرّبين في جامعة البلقاء التطبيقية، وستُقدم له المساعدات الضرورية لتطوير مناهج حديثة ومواد تعليمية وأساليب تدريبية. كما سيتم أيضاً دعم برامج تدريب كادر المعهد وتطوير مسؤولين أردنيين مختارين في مجال التدريب والتعليم المهني والفني في معاهد أوروبية مختصة. ويشمل ذلك برامج للتوأمة مع مؤسسات أوروبية وإعداد المواد التدريسية ومتطلبات منح الشهادات، وسيتم التدريب سواء في مواقع العمل أو في مؤسسات التعليم والتدريب المهني.

    3. مساندة مراكز التميز القطاعية للتدريب والتعليم المهني والفني
    سوف تعمل وحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية بدايةً على المساعدة في تطوير وإدامة مركزٍ للتميز في مجال التدريب والتعليم المهني والفني في قطاع النسيج/الملبوسات. وفي مرحلة لاحقة، سيتم تطوير مراكز تميز في قطاعات أخرى. هذا وسوف تُوجَّه المعونة الفنية نحو تحسين عملية التدريب، الذي يستهدف بشكل خاص المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، بحيث يشمل تحليل المتطلبات التدريبية لهذه المؤسسات وتدريب الكادر الوظيفي والرحلات الدراسية وترتيبات تؤامة داخل الاتحاد الأوروبي لدراسة أفضل الممارسات الحالية في كل قطاع. إضافة لضمان التميز والجودة في برامجها، وسيتم إختيار قطاعات أخرى بالتشاور مع شركاء مشروع إجادة بحيث يتم تلبية حاجات سوق العمل.

    4. إنشاء المعهد الأوروبي الأردني للتطوير الإداري يهدف إنشاء المعهد الأوروبي الأردني للتطوير الإداري إلى دعم قدرات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم في التعامل مع النشاطات المتعلقة بالتجارة والصناعة العالمية، وبالذات في دول الاتحاد الأوروبي، أكبر شريك تجاري للأردن. وسوف يعمل المعهد على تدريب مدراء الإدارة الوسطى على أساس دوام جزئي، في مجالات رئيسية في الإدارة الدولية والتجارة، بما فيها انظمة الاستيراد والتصدير والضرائب العالمية والقضايا المالية والمصرفية. وقد وقع مشروع إجادة مذكرة تفاهم مع غرفة صناعة عمان للتعاون والمشاركة في إنجاز هذا المعهد، كما سيتم الإستفادة من التسهيلات التدريبية التي تملكها الغرفة.

    5. تنفيذ برنامج الخريجين والمؤسسات
    يقدم هذا البرنامج تدريبياً متكاملاً لمدة عام، يشمل تدريب وتشغيل الخريجيين في المؤسسات، حيث يتم توفير المشورة والإرشاد المتواصلين لهذه النخبة المختارة من الخريجين، وذلك بهدف مساعدتهم على الانتقال بنجاح من مرحلة التعليم الجامعي إلى عالم الأعمال المهني في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم. وسوف تسهّل وحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية عملية اختيار وتعيين ما يزيد على 300 خريج، وتعريفهم وتدريبهم وإرشادهم، خلال فترة التدريب الممتدة لعام واحد، وتغطية ما نسبتة 50% من العلاوة الشهرية التدريبية التي يتلقونها. ويشمل البرنامج تدريباً ميدانيا فى مواقع العمل باشراف مرشدين وتدريباً فنياً متخصصاً على صورة دورات خارج مواقع العمل، ومن شأن هذا البرنامج الوصول إلى نموذج وطني يتم اعتماده كما أنه سيعزز فرص التعاون بين الخريجين والجامعات والمؤسسات الأردنية.

    التعاون المتبادل بين المكونات الفرعية

    لقد تم تطوير كل من المكونات الفرعية الخمس للتدريب المهني وتنمية الموارد البشرية، كما يشير الشكل أعلاه، بالتعاون مع كل من الوحدات الرئيسية الثلاث الأخرى التابعة لمشروع إجادة.

    الشركاء في التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    لكي يتسنّى لوحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية أن تحقق أهدافها، فانها تتعاون بشكل وثيق مع عدد من الشركاء، في كل من القطاعين العام والخاص. ومن بين هؤلاء:

    وزارة التربية والتعليم
    وزارة الصناعة والتجارة
    وزارة التخطيط
    وزارة العمل
    مؤسسة التدريب المهني
    جامعة البلقاء التطبيقية
    الجمعية العلمية الملكية
    جمعيات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم
    الجامعات الأردنية
    المراكز الاستشارية والخدمات الفنية
    غرف الصناعة والتجارة
    سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة

    للحصول على معلومات وبيانات أخرى، نرجوا الاتصال بـ:

    الانسة رُبى عبيدات
    هاتف: 5657940 6 962 + فرعي 201
    فاكس: 5657939 6 962 +

    صندوق بريد 840762
    عمّان 11184
    الأردن
    تحية
    امل تزويدي بمعلومات وملفات وافية عن موضوع التدريب التقني والموارد البشرية /> شكرا لسرعة ردكم واستجابتكم /> ايملي /> (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

  4. #3
    الصورة الرمزية الريم
    الريم غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    إثيوبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    رد: التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    شكرا لك على مجهودك الواضح والذي يقدم لكل متصفحين المنتدى الفائدة القصوى والذي لم نعهده في كثير من المنتديات

  5. #4
    الصورة الرمزية beauty_sonson
    beauty_sonson غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    18

    رد: التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    هل هذه الدورة يمكن الحصول عليها في السعودية

  6. #5
    الصورة الرمزية سالم70
    سالم70 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    رد: التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    الموضوع ممتاز ورائع خزاك الله خيرا

  7. #6
    الصورة الرمزية برتا
    برتا غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    11

    رد: التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية

    كلية ولدنبرج الدولية تقدم عروض على جميع البرامج التدريبية وعلى اعتماد البرامج والمدربين
    كلية ولدنبرج الدولية وهى كلية دولية فى كل من الولايات المتجدة الامريكية والمملكة المتحدة البريطانية وهى رائدة فى التدريب والتعليم و فى الشهادات المهنية والدبلومات المهنية والزمالة المهنية وغيرها من التدريب المهنى فى العالم نستطبع توثيق شهادتها من حكومة الولايات المتحدة الامريكية ممثلة بقسم الاعتماد القانوني في حكومة الولايات المتحدة الامريكية و قسم الاعتماد الدولي في وزارة الخارجية الامريكية وتوقيعوزيرة الخارجية الامريكية هيلارى كلينتون .
    نظرا للتوسعات تطلب مؤسسات تعليمية ومعاهد ومراكز تدريب وشركات خدمات تعليمية فى جميع انحاء الوطن العربى ومختلف المدن لكى يصبحوا مراكز معتمدة او وكلاء غير حصريون او مراكز تسويق.
    للاستعلام الرجاء ارسل نبذة عن المؤسسة التعليمية او المعهد او مركز التدريب او شركة الخدمات التعليمية والبرامج الخاصة بكم وسوف يتم الرد عليكم خلال اسبوع بالشروط والتفاصيل الخاصة بالمراكزوشركات التدريب فى الوطن العربى واعتماد المدربين بالنسبة للمدربين

    حفلة تخرج وتسليم الشهادات لمجموعة من المدربين العرب المعتمدين دوليا من كلية ولدنبرج الدولية
    حفلة تخرج دفعة من المدربين العرب المعتمدين من كلية ولدنبرج الدولية ودكتور محمد محمود المدير الاقليمى لكلية ولدنبرج الدولية يسلم الشهادات للخريجين من الوفد المصرى والوفد الفلسطينى فى شرم الشيخ
    ‫المعتمدين من كلية ولدنبرج الدولية‬‎ - YouTube


    كلية ولدنبرج الدولية
    للأستفسار :
    wicm32@yahoo.com

    Waldenburg International College
    الموقع الرسمى باللغة الانجليزية
    http://www.waldenburginternationalcollege.org.uk
    موقع الوكيل الحصرى لكلية ولدنبرج الدولية
    Prime world wide

    http://www.primeworldwide.org

    موقع كلية ولدنبرج الدولية باللغة العربية
    Home
    http://<a href="http://download.mrkz...691501.jpg</a>

موضوعات ذات علاقة
تخطيط وتنمية الموارد البشرية
مذكرة تخطيط وتنمية الموارد البشرية BUS335 الفصل الدراسي الأول لعام 1427هـ ( لطـــــــــــــــــــــــــــــلاب... (مشاركات: 7)

ورشة عمل إدارة وتنمية الموارد البشرية
أتمنى من الله الإستفادة للجميع (مشاركات: 1)

ملتقى التدريب الأول تحت عنوان / التدريب وتنمية الموارد البشرية في القطاع الصحي
مكة المكرمة 8 جماد الاولى 1429ه الموافق 13 مايو 2008م واس نظمت مديرية الشؤون الصحية بالعاصمة المقدسة ممثلة في ادارة التدريب والابتعاث بالتعاون مع مستشفى حراء... (مشاركات: 1)

ورشة عمل إدارة وتنمية الموارد البشرية
أترككم مع ثاني جزء من ورشة العمل (مشاركات: 2)

التدريب والتعليم المهني وإعداد الموارد البشرية واقع التعليم في المهني في الأردن
1. يشكل التدريب والتعليم المهني إحدى الركائز الأساسية للنمو الاقتصادي والاجتماعي لأي بلد من البلدان, وقد اهتمت الاستراتيجيات والسياسات التعليمية والتدريبية في... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات