الموضوع: أهم مواصفات الأنظمة الدولية لتحسين أداء المؤسسات والشركات في مجال الصناعات الإنتاجية و الصناعات الخدمية
أهم مواصفات الأنظمة الدولية لتحسين أداء المؤسسات والشركات في مجال الصناعات الإنتاجية و الصناعات الخدمية
إننا نعيش اليوم في حقبة زمنية يخطو فيها العالم بتسارع نوعي لتحقيق الأفضل والأحسن في كل شيء ، وبما أنه لم يعد للحدود المكانية والمسافات الزمنية معنى في كثير من نواحي الحياة سيأتي يوم يخرج فيه تماما عن الركب من لم يدرك هذا التطور الحضاري النوعي الذي لبس ثوب المنهجيات والبروتوكولات والمعايير في الإدارة وتحسين الجودة و و حماية البيئة و الصحة و السلامة والنظم الاخرى المسيّرة لجميع الأعمال.
إن التحديات العالمية المعاصرة ( عولمة الاقتصاد، إنتشار تقنية المعلومات، شبكات المعلومات Internet ، منظمة المواصفات العالمية للجودة ISO ، اتفاقية التجارة العالمية GATT... الخ) تحتم على المنظمات (المؤسسات الانتاجية و الخدمية) إنتهاج الأسلوب العلمي الواعي في مواجهة هذه التحديات واستثمار الطاقات الإنسانية الفاعلة في ترصين الأداء بمرونة أكثر كفاءة وفاعلية.
أي مؤسسة (تعليمية , رعاية صحية, مصنع, شركة تجارية,مؤسسة حكومية) والتي تسعى لتحسين أدائها لابد لها من تحقيق مواصفات افضل للأداء بتكاليف أقل و لا يمكن أن يتم ذلك الا بإدخال المواصفات القياسية الدولية للجودة و البيئة و السلامة.
المواصفات الدولية الخاصة بمختلف النظم الممكن تطبيقها في مختلف أنواع المؤسسات و الشركات للصناعات الإنتاجية أو الخدمية تشمل :
-الجودة
-البيئة
-الصحة و السلامة المهنية(الامن الصناعي سابقا)
-سلامة الغذاء
-و غيرها
يمكن تسمية هذه المواصفات بالمواصفات الدولية لإدارة الجودة و البيئة والسلامة و سنوضح بعض هذه المواصفات في الفقرة اللاحقة:
المواصفات القياسية الدولية للجودة و البيئة و السلامة:
-ISO 9001 :أنظمة إدارة الجودة-متطلبات
- ISO 14001 : المواصفة الخاصة بنظم إدارة البيئة
- ISO 22000 : المواصفة الخاصة بنظام إدارة سلامة الغذاء (تتضمن تطبيق نظام الهاسب : نظام تحليل مخاطر نقاط التحكم الحرجة في الغذاءHACCP )
OSHAS 18001- : نظام إدارة الصحة و السلامة المهنية للعمال(جميع أنواع الصناعات)
9000- ISO أنظمة إدارة الجودة-أساسيات و مفردات
ISO 9004- :الإدارة من أجل النجاح الدائم للمؤسسة-نهج إدارة الجودة
ISO/IEC 17025:2005- الخاصة بمخابر المعايرة والاختبار.
-ISO 19011 إرشادات حول تدقيق أنظمة ادارة الجودة و/ أوالبيئة
GMP- : (GOOD MANIFACTUER PRACTECS) : ممارسة التصنيع الجيد في الدواء والغذاء.
GSP - : GSP (GOOD STORY PRACTECS) : ممارسة التخزين الجيد في مخازن الدواء .
HACCP- (HAZARD ANALYSES CONTROL CRITICAL POINTS) :نظام لحماية الأغذية أثناء عملية التصنيع والتوريد والتوزيع من الأخطار المحتملة في النقاط المحتمل تواجد تلوث أو جرثمة فيها ويطبق على كافة مراحل السلسلة الغذائية (من المزرعة إلى الشوكة) أصبح مؤخرا جزءا من المواصفة 22000 ISO.
فهو نظام تحليل مخاطر نقاط التحكم الجرحة «HACCP» وهو نظام وقائي يعتني بسلامة الغذاء من خلال تحديد الأخطار (HAZARDS) التي تهدد سلامة الغذاء سواء أكانت بيولوجية أو كيمائية أو فيزيائية ومن ثم تحديد النقاط الحرجة CCPs التي يلزم السيطرة عليها لضمان سلامة المنتج.
النظم المتكاملة للجودة و البيئة و السلامة:
أصبح هناك الآن سعي جاد لما يسمى بالنظم المتكاملة و التي تعني وجود مواصفة واحد تضم عدة مواصفات مثل ضم مواصفات للجودة و البيئة و الصحة و السلامة المهنية في مواصفة واحدة و يمكن أن يتم ضم مواصفة سلامة الغذاء و غيرها للمجموعة السابقة بحث ينشأ لدينا نظام متكامل عند تطبيقه نحقق متطلبات عدة مواصفات في نفس الوقت.
تعريف الصناعات المتماثلة:
allied trades - industries similaires
هي المهن والحرف المتماثلة اى التي تستخدم أدوات وآلات ومواد متماثلة وعمال حائزين على مهارات وتدريب وخبرة متماثلة وفي التصنيف المهني... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم.
يشرفنا نحن مركز الخليج الاسترتيجي للتدريب ( Gulf Std)
ان نقدم لكم في مجال ماليات القطاع النفطي دورة :-
**النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية.
_الهدف:
... (مشاركات: 0)
كورس الاوشا العامه فى الصناعات 30 ساعه
OSHA Construction Industry
تتشرف الجمعية العربية لخبراء و محترفى السلامة Arab Qosh بالاسكندرية
أن تعلن عن اقامة البرنامج التدريبى الخاص بالصحة والسلامة... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.