الموضوع: دورة إستشارى جودة معتمد
دورة إستشارى جودة معتمد
يسر كل من مسارات رائدة للتدريب ومؤسسة إثراء الإبداع للاستشارات والتطوير
الإعلان عن البرنامج التدريبي الأول من نوعه في منطقة القصيم
استشاري جودة معتمد
لنظام الأيزو ISO 9001:2015
يهدف البرنامج الى تأهيل المشارك كاستشاري جودة معتمد والتعرف على أهم عناصر نظام إدارة الجودة طبقاَ لمتطلبات المواصفات الدولية :iso9001:2015
مقررات البرنامج :
مبادئ وأساسيات الجودة والنظم الإدارية .
المواصفات ISO9000&ISO 9001
تخطيط وتصميم وتنفيذ وتطبيق نظام الجودة ISO 9001:2015
تأهيل الاستشاري لتنفيذ التدقيق الداخلي
اجتماع مراجعة الإدارة وكيفية ادارته وتنفيذه
إدارة الإجراءات التصحيحية والتصحيح
التقييم النهائي لنظام إدارة الجودة
الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة باعتماد وزارة التعليم وشهادة باعتماد المعهد الأمريكي للدراسات الاحترافية AIPS
للتسجيل والاستفسار :
مسارات رائدة للتدريب 0568077555
يوجد مقاعد مخصصة للرجال والنساء
![دورة إستشارى جودة معتمد دورة إستشارى جودة معتمد](https://hrdiscussion.com/imgcache/26195.imgcache)
التعديل الأخير تم بواسطة إثراء الإبداع ; 18/1/2017 الساعة 10:01
يسر كل من مسارات رائدة للتدريب ومؤسسة إثراء الإبداع للاستشارات والتطوير
الإعلان عن البرنامج التدريبي الأول من نوعه في منطقة القصيم
استشاري جودة معتمد
لنظام الأيزو ISO 9001:2015
يهدف... (مشاركات: 0)
نقدم خدمات ترجمة جميع انواع الوثائق و الشهادات عربي انجليزي أسباني إيطالي فرنسي صيني كوري ياباني. كذلك نحتاج مترجمين. (مشاركات: 0)
إثراء وظيفي
إعطاء العمال نوع من المهام ، ربما تشمل التخطيط ، التنظيم و تفحص أعمالهم الخاصة .
إثراء الوظيفية حيث يعني أنه ينبغي على الإدارة عدم التقليل من خطورة شعور العاملين بالملل، إن قلة أو... (مشاركات: 0)
كتب خالد العيسى
شعراء الأغنية أكثر حظاً وشهرة وانتشاراً من غيرهم وأقصد بشعراء الأغنية أولئك الشعراء الذين تعاملوا مع فنان أو أكثر وأخذت قصائدهم حقها من الانتشار.. وهناك مئات من الشعراء... (مشاركات: 1)
دعـــوة للإبـــداع
للأخ المناجي في منتديات الحصن
دوافع الإبداع :
1- ذاتية داخلية مثل الحماس.
2- مادية ومعنوية مثل المكافآت.
3- بيئية خارجية مثل التصدي للمشكلات.
4- خاصة بالعمل مثل الرغبة... (مشاركات: 0)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.