النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أرجو الرد سريعا عن أهداف المعرفة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
قسم علم المعلومات والمكتبات
المشاركات
8

هام أرجو الرد سريعا عن أهداف المعرفة

السلام عليكم
أريد معرفة ماهي أهداف إدارة المعرفة مع كتابة المصدر المأخوذ منه في أسرع وقت ممكن
وشكرا لكم
ودمتم بود

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: أرجو الرد سريعا عن أهداف المعرفة

وعليكم السلام

مرفق بحث رائع فيه كل ما تحتاجينه إن شاء الله
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة المصري بهاء الدين ; 22/4/2010 الساعة 20:01

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
قسم علم المعلومات والمكتبات
المشاركات
8

رد: أرجو الرد سريعا عن أهداف المعرفة

ثانكس على الروابط ماقصرت
ودمتم

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
قسم علم المعلومات والمكتبات
المشاركات
8

رد: أرجو الرد سريعا عن أهداف المعرفة

الفصل الثالث إدارة المعرفة مفاهيم التعلم التنظيمي ماهو اسم الكتاب ومن هو المؤلف
ودمتم

إقرأ أيضا...
سؤال مهم أرجو الرد السريع لأن دي فلوس ناس

هل العمل يوم الجمعه (الراحه الرسمية) يحسب ازاي في الأجر؟ أرجو التوضيح بمثال عملي و من القانون لو في مادة تنص علي ذلك و لكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)


أسئلة إداريه عاجلة أرجو الرد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أعمل فى شركة مساهمة مصرية منشأه وفق أحكام القانون رقم 8 لسنة 1997 تخضع علاقة العمل العقدية وفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 و أيضاً لأحكام عقد العمل فى القانون... (مشاركات: 8)


استفسار عاجل أرجو سرعة الرد

استفسار عاجل أرجو سرعة الرد عندى سؤال ارجو سرعة الرد عليه هل الاجازة الخاصة (بدون راتب) تخصم من مدة ايام العمل للاجازات المرضية ونهاية الخدمة , مع العلم انى اتبع قانون العمل الكويتى ؟؟؟ ولكم... (مشاركات: 6)


نموذج تقييم الرؤية والرسالة عند صياغتها أرجو الرد سريعا

نموذج لتقيم الرؤية والقيم لأي مؤسسة مع ذكر أمثله لمؤسسات تتوفر فيها رسالو رؤية وقيم ودمتم بود أرجو ان يكون في أسرع وقت ممكن (مشاركات: 1)


أرجو الرد سريعاً

السلام عليكم أعضاء المنتدى الكرام ... مطلوب مني القيام بكتابة ... تقريرعن تقييم الأدء وأثره في رفع كفاءة وإنتاجية العاملين .... أريد منك المساعدة في وضع العناصر الرئيسية للجانب النظري للتقرير... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


كورس اختبار الاختراق للشبكات وأنظمة المعلومات وتطبيقات الانترنت

برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق


كورس إكسل (Excel) للموارد البشرية

تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


أحدث الملفات والنماذج