الموضوع: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
اعضاء المنتدى الغالي
ارجو مساعدتكم انا طالبة ادرس في بريطانيا ومطلوب مني ان اقدم موضوع عن مشكلة مهمة في قسام ادارة الموارد البشرية لرسالة الدكتوارة
ارجوكم ساعدوني باختيار مشكلة ومنطقة المشكلة
(Research Problem & area of research)
ارجو الرد العاججججججل وشكراا من كل قلبي
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
ما رأيك الاخت في مشكلة :
* التوظيف عن طريق المحسوبية " المعارف والاصدقاء " المنطقة : الجزائر
* طغوط العمل
*تقيم الاداء ومن له الحق في التقيم
*شغل منصب عمل عن طريق الترقية او توظيف حاملي الشهادات الدراسات العليا
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
ما رأيك الاخت في مشكلة :
* التوظيف عن طريق المحسوبية " المعارف والاصدقاء " المنطقة : الجزائر
* طغوط العمل
*تقيم الاداء ومن له الحق في التقيم
*شغل منصب عمل عن طريق الترقية او توظيف حاملي الشهادات الدراسات العليا
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،\
التدريب الفعال واثره على التنمية البشرية
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
ما رأيك :
* التمكين الوظيفي ؟
*العطلة المرضية لتبرير الغياب ؟
*الخطاء الجسيم ؟
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
الاضرابات العمالية ومدى تاثيرها على اصحاب الاعمال وحصول العمال على حقوقهم فى ظل الخصصخصة العالمية وتختار اى بلد الله يوفقك
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
تاثير حصول المشات على شهادات iso
من حيث الانتاج حصول العاملين على التدريب و التثقيف المستمر المرتبط بنوعية الانتاج والامن والسلامة المهنية فى الدول النامية
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
السلام عليكم
هل تحتاجين مشكلة بحث من خلال عنوان أو تقديم خطة كاملة تحتوي على مشكلة في إدارة الموارد البشرية
فمن المشاكل المهمة في إدارة الموارد البشرية
قدرة المؤسسة على تدوير العمل الوظيفي كل فترة زمنية: تتطلب تجانس وظيفي وتكافؤ في التوظيف
تحت عنوان "تأثر العمل الوظيفي في عملية تدوير العاملين داخل المؤسسة"
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
اهلا بك
يرجى التواصل معى بخصوص البحث المطلوب
mostasharedary على الياهو
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
الترقى فى السلم الوظيفى من مسلمات الموارد البشرية
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
من المواضيع الهامة على المستوى العالمي وتعتبر تحدي اإدارات الموارد البشرية:
موضوع السلوك الوظيفي وكيفية تطويره وتحسينه لرفع مستوى الكفاءة الوظيفية (الكفاءات تتكون من المعارف والمهارات والسلوكيات) اما مكان البحث فهذا عائد لك ..... واتمنى لك التوفيق ان شاء الله
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
ايش رايك بموضوع
المحاسبة الادارية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية
اي ربط المحاسبة بمجال الموارد البشرية واعداد اساليب تطبيقية وعملية لتنفيذها في مجال الموارد البشرية
حيث تفتقر الموسسات والشركات لنماذج مقترحة او ارشادات لربط المحاسبة الادارية بالموارد البشرية والذي سيعكس ترشيد قرارات الادارات العليا على الاهتمام بمجال الموارد البشرية
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
مسببات دوران العماله السريع في الشركات الخاصة
ملخص البحث
يعتبر نظام معلومات المحاسبة عن الموارد البشرية أحد النظم الفرعية ضمن نظام المعلومات المحاسبية يهتم بتوفير كافة المعلومات التاريخية والحالية والمستقبلية ، المالية وغير المالية ، الخاصة... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحنه الله ويركاته
ابحث عن كتاب ادارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق تاليف محمد يسرى
برجاء من لديه الكتاب رفعه
شكرا لكم (مشاركات: 1)
الاخوة الاعزاء ارجو مساعدتي في البحث عن الموضوع الذي ذكرته مع علمي التام بانك لم تبخلوا بعلمكم و شكرا (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن مشكله في الموارد البشريه لمحاولت الخروج بمقدار خسارة الشركه من هذه المشكله وكيفيه الحل وما سوف تكسب الشركه بعد حل هذه المشكله
اشكركم على المشاركه... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو المساعدة في البحث عن وظيفة في الموارد البشرية واكتساب خبرات ومهارات العمل في الموارد البشرية علما باني ادرس ماجستير ادارة اعمال تخصص موارد بشرية من جامعة ويست... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي