الموضوع: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
اعضاء المنتدى الغالي
ارجو مساعدتكم انا طالبة ادرس في بريطانيا ومطلوب مني ان اقدم موضوع عن مشكلة مهمة في قسام ادارة الموارد البشرية لرسالة الدكتوارة
ارجوكم ساعدوني باختيار مشكلة ومنطقة المشكلة
(Research Problem & area of research)
ارجو الرد العاججججججل وشكراا من كل قلبي
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
ما رأيك الاخت في مشكلة :
* التوظيف عن طريق المحسوبية " المعارف والاصدقاء " المنطقة : الجزائر
* طغوط العمل
*تقيم الاداء ومن له الحق في التقيم
*شغل منصب عمل عن طريق الترقية او توظيف حاملي الشهادات الدراسات العليا
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
ما رأيك الاخت في مشكلة :
* التوظيف عن طريق المحسوبية " المعارف والاصدقاء " المنطقة : الجزائر
* طغوط العمل
*تقيم الاداء ومن له الحق في التقيم
*شغل منصب عمل عن طريق الترقية او توظيف حاملي الشهادات الدراسات العليا
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،\
التدريب الفعال واثره على التنمية البشرية
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
ما رأيك :
* التمكين الوظيفي ؟
*العطلة المرضية لتبرير الغياب ؟
*الخطاء الجسيم ؟
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
الاضرابات العمالية ومدى تاثيرها على اصحاب الاعمال وحصول العمال على حقوقهم فى ظل الخصصخصة العالمية وتختار اى بلد الله يوفقك
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
تاثير حصول المشات على شهادات iso
من حيث الانتاج حصول العاملين على التدريب و التثقيف المستمر المرتبط بنوعية الانتاج والامن والسلامة المهنية فى الدول النامية
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
السلام عليكم
هل تحتاجين مشكلة بحث من خلال عنوان أو تقديم خطة كاملة تحتوي على مشكلة في إدارة الموارد البشرية
فمن المشاكل المهمة في إدارة الموارد البشرية
قدرة المؤسسة على تدوير العمل الوظيفي كل فترة زمنية: تتطلب تجانس وظيفي وتكافؤ في التوظيف
تحت عنوان "تأثر العمل الوظيفي في عملية تدوير العاملين داخل المؤسسة"
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
اهلا بك
يرجى التواصل معى بخصوص البحث المطلوب
mostasharedary على الياهو
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
الترقى فى السلم الوظيفى من مسلمات الموارد البشرية
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
من المواضيع الهامة على المستوى العالمي وتعتبر تحدي اإدارات الموارد البشرية:
موضوع السلوك الوظيفي وكيفية تطويره وتحسينه لرفع مستوى الكفاءة الوظيفية (الكفاءات تتكون من المعارف والمهارات والسلوكيات) اما مكان البحث فهذا عائد لك ..... واتمنى لك التوفيق ان شاء الله
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
ايش رايك بموضوع
المحاسبة الادارية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية
اي ربط المحاسبة بمجال الموارد البشرية واعداد اساليب تطبيقية وعملية لتنفيذها في مجال الموارد البشرية
حيث تفتقر الموسسات والشركات لنماذج مقترحة او ارشادات لربط المحاسبة الادارية بالموارد البشرية والذي سيعكس ترشيد قرارات الادارات العليا على الاهتمام بمجال الموارد البشرية
رد: ارجوكم ســـــــــــــاعدوني,, ابحث عن عن مشكلة مهمة في ادراة الموارد البشرية !
مسببات دوران العماله السريع في الشركات الخاصة
ملخص البحث
يعتبر نظام معلومات المحاسبة عن الموارد البشرية أحد النظم الفرعية ضمن نظام المعلومات المحاسبية يهتم بتوفير كافة المعلومات التاريخية والحالية والمستقبلية ، المالية وغير المالية ، الخاصة... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحنه الله ويركاته
ابحث عن كتاب ادارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق تاليف محمد يسرى
برجاء من لديه الكتاب رفعه
شكرا لكم (مشاركات: 1)
الاخوة الاعزاء ارجو مساعدتي في البحث عن الموضوع الذي ذكرته مع علمي التام بانك لم تبخلوا بعلمكم و شكرا (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن مشكله في الموارد البشريه لمحاولت الخروج بمقدار خسارة الشركه من هذه المشكله وكيفيه الحل وما سوف تكسب الشركه بعد حل هذه المشكله
اشكركم على المشاركه... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو المساعدة في البحث عن وظيفة في الموارد البشرية واكتساب خبرات ومهارات العمل في الموارد البشرية علما باني ادرس ماجستير ادارة اعمال تخصص موارد بشرية من جامعة ويست... (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
احصل على شهادة دبلوم ادارة مستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .