السلام عليكم
تم إسقاط اسمي من التأمينات الاجتماعية من 15/10/1437 و لازال اسمي موجود في مكتب العمل كموظف
قدمت العديد من الشكاوى لكن دون جدوى
أرجو مساعدتي في الأمر
تحت التمرين
السلام عليكم
تم إسقاط اسمي من التأمينات الاجتماعية من 15/10/1437 و لازال اسمي موجود في مكتب العمل كموظف
قدمت العديد من الشكاوى لكن دون جدوى
أرجو مساعدتي في الأمر
تحت التمرين
بالعادة يحذف الياَ مجرد ماحذف من التامينات
لكن توجه لمكتب العمل وارفع شكوى ( تعبئة نموذج موجود عندهم ) وهم يرفعونه لأدارة الحاسب الالي بوزارة العمل الرئيسي وهم يحذفونه يدويا
تحت التمرين
تقدم بشكوى للدعم الفني للرقم الموحد ( 19911 ) وإذا لم تتم إفادتك أحجز عن طريق موقع وزارة العمل موعد وعليك تعبئة نموذج الخدمة الشاملة لتقديمه لديهم .
والله الموافق .
"أرغب العمل مساعد مدير او مستشار بلا تشرط على الراتب " وهذه بعض المعلومات عني: معلومات شخصية: الاسم: سعودي من اهالي الرياض (مشاركات: 9)
أحبتنا مساؤكم عطر ... أرجوتعيير معرفي لى abdullah t. alghami اشكر لكم جهودكم عبدالله (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الزملاء أعضاء المنتدى أود المساعدة في الحصول على تصور شامل لكيفية عمل استبيان لقياس مدى تحقق الجودة الشاملة لدى موظفي جمعية خيرية . احتاجه ضمن دراسة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، أنا كنت أعمل في أحد المكاتب الاستشارية وتم إنهاء تعاقدي لانتهاء العمل في المنطقة وهذا كلن قبل حوالي شهرين ونصف ، وقد طلبت منهم حذف اسمي من مكتب العمل والتأمينات... (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا خريج كلية ألسن وحاصل على دبلومة ترجمة فورية من كلية الألسن , وأرغب فى دراسة الموارد البشرية , فهل من الممكن لى دراستها إذا كنت غير متخصص... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
رد مع اقتباس