الموضوع: الرجاء المساعدة من المختصين  بخصوص عدد ساعات العمل للموظف
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 الرجاء المساعدة من المختصين  بخصوص عدد ساعات العمل للموظف
		
		
				
					
					
				
				
		
			
	عدد ايام الاسبوع 7  عدد الاسابيع في الشهر 4  هكذا ( 7*4)= 28 يوم عمل
نظام مكتب العمل يطلب محاسبة الموظف عن عمل 6 يوم عمل * 8 ساعات = 48 ساعة في الاسبوع * 4 اسابيع في الشهر = 192 ساعة حيث ان 192 ساعة تخص فقط 28 يوم  باقي يومين لاكمال الشهر 30 يوم  كيف احاسب الموظف عن 30 يوم وهو عمل لدي فقط 28 يوم
بينما الصحيح هو عدد ساعات العمل  في الشهر محسوم منها 4 ايام جمعة 26 يوم
26 يوم * 8 ساعات كل يوم = 208 ساعة
ارجو النظر في ذلك لتعم الفائدة على الجميع
			 
			
		 
			
			
			
				
					التعديل الأخير تم بواسطة aje ; 1/2/2017 الساعة 16:06
				
				
			
			
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: الرجاء المساعدة من المختصين  بخصوص عدد ساعات العمل للموظف
		
		
				
				
		
			
	نظام العمل لم يحدد عدد الساعات الشهرية وانما تعامل بالاسبوع وحدد 48 ساعه اسبوعيا كحد اقصي وفيما زاد عن ذلك يحتسب اضافي للموظف . وهي عباره عن 6 ايام * 8 ساعات يتخلل ال 8 ساعات 1 ساعه استراحة للطعام والصلوات . ولو اخذت المعيار الاسبوعي ستكون النتيجه سليمه . وربما لو اخذت المعيار الشهري سيكون الامر به بعد الاختلاف عن ما هو مقصود من نظام العمل . لذا انصح الاخذ بالنظام الاسبوعي كما هو .
وشكرا
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: الرجاء المساعدة من المختصين  بخصوص عدد ساعات العمل للموظف
		
		
				
				
		
			
	يااستاذي الكريم انت احسبها بنفسك اي شخص عمل 26 يوم في الشهر مضروبة في 8 ساعات عمل عن كل يوم  = 208 ساعة
بمعنى انت  تطلب من الموظف يلزم صاحب العمل على دفع  قيمة 16 ساعة اضافي 
يجب على مكتب العمل النظر في هذا الامر حيث انة يلزم الموظف بمطالبة صاحب العمل عن فرق عدد الساعات المطلوبة بالشهر  حسب النظام وهي 192 ساعة بالشهر
بمعنى اخر كانك تقول للموظف اعمل لدي فقط 24 يوم في الشهر بعدد ساعات 192  وباقي اليومين  احسبها اضافي لك
24 يوم * 8 ساعات = 192 
ارجو ان تكون الفكرة واضحة لك وللمشاهدين
			 
			
		 
			
			
			
				
					التعديل الأخير تم بواسطة aje ; 9/2/2017 الساعة 00:49
				
				
			
			
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: الرجاء المساعدة من المختصين  بخصوص عدد ساعات العمل للموظف
		
		
				
				
		
			
	انت تحسبها علي المعيار الشهري والمطلوب هو المعيار الاسبوعي فقط يوم الجمعة وليس الشهري . مكتب العمل يلزم صاحب المنشأة ان يكون ساعات العمل 48 ساعه اسبوعيا ويوم الجمعة اجازة . خذ المعيار الاسبوعي 48 ساعه اسبوعي والجمعة اجازة وسيكون الامر متوافق معك . اما المعيار الشهري فأنه خاطئ
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: الرجاء المساعدة من المختصين  بخصوص عدد ساعات العمل للموظف
		
		
				
				
					
				
		
			
	ممكن استاذ طاهر توضحلي ماذا تقصد بالمعيار الاسبوعي  وياليت شرح لطريقة حسابك لشهر معين من الاشهر
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 
 
اخواني الكرام ،،، 
 
 
أريد ان اعرف أوقات الصلاة هل من ضمن ساعات العمل او لا ؟ 
 
ساعات العمل لدينا بخصوص الإداريين من : 9 صباحاً الى 3،30 عصراً 
 
من السبت الى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم.. 
 
 لو سمحت أنا ليا إستفسار بخصوص ساعات العمل الإضافيه... أنا لو  عملت يوم واحد إضافى فى الإسبوع (8 ساعات إضافيه فقط) هل بيكون حساب هذا  اليوم مثل حساب يوم عمل عادى (يعنى مش... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 
  
لدينا مؤسسة صغيرة عدد موظفينها لايتجاوز 30 موظف وعمرها الزمني لايتجاوز 6 سنوات .. وكان النظام فيها عبارة عن الاتفاق بين صاحب المؤسسة والموظف من ناحية الراتب... (مشاركات: 0)
 
 
برنامج تدريبي موجه للشركات التي ترغب في ضمان حماية الشبكات والبيانات والاصول الرقمية من الهجمات السيبرانية بانواعها وسيتمكن المتدربون من استخدام ادوات الكشف عن الهجمات والتهديدات وتطبيق الحلول الأمنية لتعزيز الحماية. وسيتعرفون على استراتيجيات حماية البيانات الحساسة واستخدام التشفير البروتوكولات المختلفة المستخدمة لحماية المعلومات
 
برنامج تدريبي لتأهيل المتدربين للعمل في مجال مبيعات الادوية يكسبهم خبرات عمل حقيقية ومهارات لاغني عنها للنجاح في هذا العمل. يتناول مهارات بيع الادوية ومهارات التواصل والعروض التقديمية لمبيعات الادوية و المهارات الشخصية لمندوبي الدعاية الطبية.
 
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
 
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
 
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.