الموضوع: الرجاء المساعدة من المختصين بخصوص عدد ساعات العمل للموظف
الرجاء المساعدة من المختصين بخصوص عدد ساعات العمل للموظف
عدد ايام الاسبوع 7 عدد الاسابيع في الشهر 4 هكذا ( 7*4)= 28 يوم عمل
نظام مكتب العمل يطلب محاسبة الموظف عن عمل 6 يوم عمل * 8 ساعات = 48 ساعة في الاسبوع * 4 اسابيع في الشهر = 192 ساعة حيث ان 192 ساعة تخص فقط 28 يوم باقي يومين لاكمال الشهر 30 يوم كيف احاسب الموظف عن 30 يوم وهو عمل لدي فقط 28 يوم
بينما الصحيح هو عدد ساعات العمل في الشهر محسوم منها 4 ايام جمعة 26 يوم
26 يوم * 8 ساعات كل يوم = 208 ساعة
ارجو النظر في ذلك لتعم الفائدة على الجميع
التعديل الأخير تم بواسطة aje ; 1/2/2017 الساعة 16:06
رد: الرجاء المساعدة من المختصين بخصوص عدد ساعات العمل للموظف
نظام العمل لم يحدد عدد الساعات الشهرية وانما تعامل بالاسبوع وحدد 48 ساعه اسبوعيا كحد اقصي وفيما زاد عن ذلك يحتسب اضافي للموظف . وهي عباره عن 6 ايام * 8 ساعات يتخلل ال 8 ساعات 1 ساعه استراحة للطعام والصلوات . ولو اخذت المعيار الاسبوعي ستكون النتيجه سليمه . وربما لو اخذت المعيار الشهري سيكون الامر به بعد الاختلاف عن ما هو مقصود من نظام العمل . لذا انصح الاخذ بالنظام الاسبوعي كما هو .
وشكرا
رد: الرجاء المساعدة من المختصين بخصوص عدد ساعات العمل للموظف
يااستاذي الكريم انت احسبها بنفسك اي شخص عمل 26 يوم في الشهر مضروبة في 8 ساعات عمل عن كل يوم = 208 ساعة
بمعنى انت تطلب من الموظف يلزم صاحب العمل على دفع قيمة 16 ساعة اضافي
يجب على مكتب العمل النظر في هذا الامر حيث انة يلزم الموظف بمطالبة صاحب العمل عن فرق عدد الساعات المطلوبة بالشهر حسب النظام وهي 192 ساعة بالشهر
بمعنى اخر كانك تقول للموظف اعمل لدي فقط 24 يوم في الشهر بعدد ساعات 192 وباقي اليومين احسبها اضافي لك
24 يوم * 8 ساعات = 192
ارجو ان تكون الفكرة واضحة لك وللمشاهدين
التعديل الأخير تم بواسطة aje ; 9/2/2017 الساعة 00:49
رد: الرجاء المساعدة من المختصين بخصوص عدد ساعات العمل للموظف
انت تحسبها علي المعيار الشهري والمطلوب هو المعيار الاسبوعي فقط يوم الجمعة وليس الشهري . مكتب العمل يلزم صاحب المنشأة ان يكون ساعات العمل 48 ساعه اسبوعيا ويوم الجمعة اجازة . خذ المعيار الاسبوعي 48 ساعه اسبوعي والجمعة اجازة وسيكون الامر متوافق معك . اما المعيار الشهري فأنه خاطئ
رد: الرجاء المساعدة من المختصين بخصوص عدد ساعات العمل للموظف
ممكن استاذ طاهر توضحلي ماذا تقصد بالمعيار الاسبوعي وياليت شرح لطريقة حسابك لشهر معين من الاشهر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الكرام ،،،
أريد ان اعرف أوقات الصلاة هل من ضمن ساعات العمل او لا ؟
ساعات العمل لدينا بخصوص الإداريين من : 9 صباحاً الى 3،30 عصراً
من السبت الى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم..
لو سمحت أنا ليا إستفسار بخصوص ساعات العمل الإضافيه... أنا لو عملت يوم واحد إضافى فى الإسبوع (8 ساعات إضافيه فقط) هل بيكون حساب هذا اليوم مثل حساب يوم عمل عادى (يعنى مش... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدينا مؤسسة صغيرة عدد موظفينها لايتجاوز 30 موظف وعمرها الزمني لايتجاوز 6 سنوات .. وكان النظام فيها عبارة عن الاتفاق بين صاحب المؤسسة والموظف من ناحية الراتب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
احصل على شهادة دبلوم ادارة مستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.