النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: «الشفافية الدولية»: مصر تتراجع 20 مركزا في مؤشر الفساد وتأتي في الترتيب الـ108 لعام 2016

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

«الشفافية الدولية»: مصر تتراجع 20 مركزا في مؤشر الفساد وتأتي في الترتيب الـ108 لعام 2016

جاءت مصر في المركز الـ 108 في مؤشر مدركات الفساد لعام 2016، والذي يصدر عن منظمة الشفافية الدولية، مقارنة بالمركز الـ 88 عام 2015، حسبما ذكر تقرير منظمة الشفافية الدولية.وجاءت كل من الجزائر وكوت ديفوار وإثيوبيا وغيانا في نفس مركز مصر بالمؤشر. وقالت المنظمة في تقريرها إن عدد الدول التي تراجع تصنيفها بالمؤشر أكثر من عدد الدول التي أظهرت تحسنًا خلال العام الماضي، وهو ما يظهر الحاجة الماسة إلى اتخاذ تدابير للقضاء على الفساد.ويتم قياس الدول وفقً لمعايير مدى حرية الصحافة واستقلال القضاء والشفافية في الإنفاق العام، إلى جانب نزاهة المسؤولين الحكوميين والمؤسسات العامة.كما جاءت كل من الدنمارك ونيوزيلندا في المركز الأول، في حين جاءت الصومال في ذيل القائمة لتصبح الأكثر فسادًا من بين 176 دولة. وجاءت المملكة المتحدة والولايات المتحدة في المركزين الـ 10 والـ 18 على التوالي.

«الشفافية الدولية»: مصر تتراجع 20 مركزا في مؤشر الفساد وتأتي في الترتيب الـ108 لعام 2016

#2
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: «الشفافية الدولية»: مصر تتراجع 20 مركزا في مؤشر الفساد وتأتي في الترتيب الـ108 لعام 2016

شكرا اخي ابو عبد العزيز على هذه المواد الجيدة والتقارير المفيدة
عبد الرحمن تيشوري / مشرف قسم المرصد

إقرأ أيضا...
مصر تتراجع 19 مركزا فى مؤشر أنشطة الأعمال وتحتل المرتبة 131 عالميا

تقهقرت مصر فى مؤشر ممارسة أنشطة الأعمال «Doing Business» للعام 2016 الصادر عن مجموعة البنك الدولى، وهو ترتيبها من 112 فى تقرير العام الماضى إلى 131 فى تقرير العام الحالى. وجاء هذا التراجع الكبير... (مشاركات: 0)


مهارة الترتيب

الترتيب ويقصد به وضع المفاهيم ، أو الأشياء أو الأحداث التي ترتبط في ما بينها بصورة أو بأخرى في سياق متتابع وفقا لمعيار معين. (مشاركات: 0)


دورة تدريبية بعنوان : هيئات مكافحة الفساد في ضوء المعايير الدولية والتجارب الفعلية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد باسم مركز المروة للتدريب والإدارة نهديكم أرق التحيات والأمنيات بدوام الرقي والتقدم ، ويشرفنا دعوتكم لترشيح من ترونه مناسبا لحضور ورشة تدريبية سيعقدها... (مشاركات: 1)


بعد الإنقلاب العسكري .. مصر تتراجع للمرتبة 128 في مؤشر ممارسة الأعمال

ذكر تقرير للبنك الدولي بالتعاون مع مؤسسة التمويل الدولية يوم الثلاثاء، إن مصر تراجعت في ترتيبها على مؤشر ممارسة الأعمال لتحل في المرتبة 128 مقارنة بالمرتبة 108 في العام الماضي. وبحسب وكالة أنباء... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس المراجعة الداخلية في ظل تطبيق قواعد حوكمة الشركات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


أحدث الملفات والنماذج