موضوع مهم يا استاذ / علاء واوافقك الرأى فيما يتعلق بالاخطاء التى قد ترتكب اثناء المقابلة ويكون بالتالي الاختيار للافضل أداء اثناء المقابلة ولكنه ليس الافضل اثناء العمل
تحياتى وبالتوفيق وفى انتظار المزيد
موضوع مهم يا استاذ / علاء واوافقك الرأى فيما يتعلق بالاخطاء التى قد ترتكب اثناء المقابلة ويكون بالتالي الاختيار للافضل أداء اثناء المقابلة ولكنه ليس الافضل اثناء العمل
تحياتى وبالتوفيق وفى انتظار المزيد
إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها تعريف إدارة الموارد البشرية: هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى... (مشاركات: 3)
كيف تختار المرشح الأنسب؟ ليس هناك من شك أن الشركات الممتازة تعتمد في المقام الأول على العمالة الممتازة ولذلك فإن عملية اختيار الموظف المستقبلي من بين المرشحين المختلفين هي عملية حيوية بالنسبة... (مشاركات: 3)
ما هي إدارة الموارد البشرية كفاءة المؤسسات تعتمد في المقام الأول على كفاءة العنصر البشري ونجاح المؤسسات يعتمد على إيجاد أفضل العناصر البشرية حتى تتمكن المؤسسة من ضبط الأداء وتحقيق إلى الأهداف... (مشاركات: 2)
كثيراً منا خاصة الجدد في هذا المجال الشيق يقعون في أسئلة من مَن لا يعرف ماهي الموارد البشرية .. واللذين يظنون أنها عبارة عن أعمال شئون العاملين أو أعمال توظيف فقط والامور المعتاده من الأشخاص... (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس