الموضوع: مطلوب: مدير إدارة الموارد البشرية لشركة في الرياض
مطلوب: مدير إدارة الموارد البشرية لشركة في الرياض
ذو خبرة وكفاءة عالية بإدارة الموارد البشرية و القدرة على التخطيط والتطوير والتسويق وعدم الركن للروتين.. يتبنى توجه وإستراتيجيات الشركة ويقوم بتحويلها لخطط والإشراف على تنفيذها على أرض الواقع. وهي تتمثل بتقديم خدمات موارد بشرية عصرية بفهوم الإستعانة بالمصادر الخارجية.
يجب أن يكون:
- سعودي الجنسية
- شهادة جامعية تخصص إدارة و الافضلية لتخصص الموارد البشريه.
- خبره لاتقل عن ٥ سنوات في الادارة.
- الخبرة الكاملة بالتعاملات الحكومية في كافة الوزارات والهيئات والقطاعات الحكومية (العمل – الجوازات – التأمينات – هدف – التجارة - وغيرها...)
- خبرة بالأنظمة الإلكترونية (العمل – هدف – أجير – التأمينات – وغيرها)
- خبرة بأنظمة الموارد البشرية وأنظمة ERP.
- خبرة في التعامل مع أنظمة التأمين الطبي.
- لديه القدرة على التخطيط وبناء موارد بشريه عصري وحديث متوافق مع الانظمه المعمول بها في المملكة.
- لديه القدرة على الاقناع والتسويق لاستراتيجيات الموارد البشريه.
- القيادة والادارة والارادة والابداع والتميز.
- العمل لساعات طويلة وتحمل العمل تحت الضغط.
المميزات
· راتب أساسي 9000 ريال + بدل سكن 25% + بدل مواصلات 10% + بدل سيارة 10%)
· تأمين طبي متميز
· مكافأة وعمولة إنجاز وتحقيق.
للتقديم على هذة الوظيفة أرجوا كتابة العنوان (مدير إدارة الموارد البشرية) وإرسال السيرة الذاتية لـ
cc.riyadh@gmail.com
نسأل الله التوفيق للجميع
مطلوب : مدير موارد بشرية
للعمل بـ شركة كبرى بمجال التصنيع بجدة ..
الشروط :
- أن يكون سعودي الجنسية .
- خبرة مهنية في نفس المجال لا تقل عن 5 سنوات .
- فهم جيد لأنظمة العمل و العمال .
- شهادة... (مشاركات: 0)
رئيس قسم الموارد البشرية
Job Information (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)
دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )
تاريخ الدورة
الرياض :2 / 7 / 1432 الموافق 4/6/2011 مـ
جده: 9 / 7 / 1432 الموافق 11 / 6 / 2011 مـ
ولمده 5 أيام تدريبيه مكثفه
... (مشاركات: 0)
شركه غاز فرنسيه
·الافضلية للسعوديين.
·له خبرة كمدير للموارد البشرية.
·الالمام بالانظمه المعمول بها بالململكة.
·مؤهل يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
الرجاء ارسال السير الذاتيه على... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.