الموضوع: مطلوب: مندوب/ة مبيعات وتسويق
مطلوب: مندوب/ة مبيعات وتسويق
شركة بالرياض ولديها فروع في جدة والدمام والمدينة تبحث عن مندوب/ة مبيعات وتسويق لبيع منتجاتها وخدماتها المتعددة (منتجات – خدمات إلكترونية)
- سعودي/ة الجنسية.
- رخصة قيادة، أو لديه سائق خاص.
- حد أدنى شهادة الثانوية العامة مع دورات بيعية وتسويقية.
- الأفضلية لذوي الخبرة.
- العمر لا يزيد عن 30 سنة.
- القدرة على الاقناع والتسويق.
- الإلتزام والجدية بالعمل.
- العمل لساعات طويلة وتحمل العمل تحت الضغط.
- العمل داخل وخارج مقرات الشركة.
· راتب إجمالي 6000 ريال
· تأمين طبي متميز
· مكافأة وعمولة تحقيق الأهداف.
للتقديم على هذة الوظيفة أرجوا كتابة العنوان (مندوب/ة مبيعات وتسويق) وإرسال السيرة الذاتية لـ
cc.riyadh@gmail.com
مطلوب موظفين مبيعات وتسويق ومحاسبين للعمل فى شركة تأجير سيارات ومعارض سيارات
براتب ثابت مع توفير السكن بشرط ان يكون لديه اقامه في السعوديه قابله للتحويل وان يكون لديه المعرفه بالحاسب الي
لايشترط... (مشاركات: 0)
مطلوب وظائف لمؤسسة كبرى بالسعودية بالمنطقة الشرقية
مندوب مبيعات
مسؤل تسويق
مسؤل حركى سيارات ( امين مستودع )
خبرة لاتقل عن ثلاث سنوات بمجال السيارات
... معرفة جيدة بستخدام الكمبيوتر
مؤهل... (مشاركات: 0)
مطلوب مندوب مبيعات وتسويق للسعودية
العمل ف قسم المبيعات والتسويق لمؤسسة تعمل ف مجال الحلول الصناعية وتوفير معدات خاصة
بمصانع الحديد والاسمنت ومطاحن الغلال وخلافها
يجب ان يكون لدية القدرة عل قياده... (مشاركات: 0)
فترة محدودة وفرصة رائعة لإختيارك ضمن أفضل المتقدمين لفريق المبيعات للوظائف التاليه : (ممثل مبيعات ) - (مشرف مبيعات) لدى مؤسسة وطنية كبرى تعمل في مجال الإستثمار والقروض الشخصية الإسلامية بمدينة... (مشاركات: 0)
شركة "فورست" لمستحضرات التجميل تطلب مبيعات من الجنسين خبره وبدون
بمرتب مغري جدا يصل الي 4500 شهريا خبره او بدون
يرجو الاتصال على (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-
... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية