التعريفات والأحكام العامة في نظام العمل .
صياغة العقود الوظيفية في توظيف السعوديين وغير السعوديين .
أركان وشروط ومخالفات جميع أنواع عقود العمل، وطرق التعامل معها.
تفصيل نظام العمل والانظمة الجديد
حقوق وواجبات صاحب العمل اتجاه موظفيه .
حقوق وواجبات العامل أو الموظف .
المخالفات والجزاءات التي تخص العامل
كيفية فسخ العقد العمل وإنهاء الخدمات العامل والاستقالات .
احكام الأجور والمكافئات والبدلات والحسومات والمستحقات .
شروط العمل وظروفه .
تشغيل النساء والأحداث وذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب .
تطبيقات عملية على النظام .
أمثلة وشواهد واقعية على كثير من مشكلات العمل وكيفية تفاديها .
مكافحة البطالة والتأهيل المهني للعاجزين ونظام نطاقات الجديد.
أهداف الدورة :
تهدف الدورة الي اكساب المشاركين المعارف والاحكام الخاصة بنظام العمل السعودي الجديد وابرز التحديثات على نظام العمل والمهارات الخاصة بالتعامل مع احكام هذا النظام ومعرفة الحقوق والواجبات للعاملين في ظل النظام الحالي وذلك عن طريق ورش العمل والتطبيقات العملية على جميع احكام النظام
?لمن هذه الدورة :
مدراء الموارد البشرية
موظفي الإدارات القانونية والمالية
أصحاب الشركات والمؤسسات
المستشارون القانونيون
الإداريين
شئون الموظفين
موظفين القطاع الخاص والمهتمين وللإفراد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... هل هذه الدورة متاحة داخل أى من مراكز التدريب داخل جمهورية مصر العربية ,,, أرجوا التكرم بالإفادة
أشكر لسيادتكم سرعة الإستجابة
محمد جابر سالم
00201227558860 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورتين بسعر دورة واحدة نظام العمل والموارد البشرية
تكلفة الدورتين معا 3000 ريال ويوجد خصم 500 ريال للتسجيل المبكر
أولا : دورة نظام العمل السعودي الجديد
أهم التعديلات الواردة على 38... (مشاركات: 0)
نظام العمل والعمال السعودي الجديد
أم القرى السنة 82 العدد : 4068 الجمعة 25 رمضان 1426هـ الموافق 28 أكتوبر 2005 م
نظام العمل
صدر المرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ بالموافقة على
قرار... (مشاركات: 28)
ام العمل والعمال السعودي الجديد
أم القرى السنة 82 العدد : 4068 الجمعة 25 رمضان 1426هـ الموافق 28 أكتوبر 2005 م
نظام العمل
صدر المرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ بالموافقة على
قرار مجلس... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.