الموضوع: الشبكة العربية للتنمية البشرية
الشبكة العربية للتنمية البشرية
تعمل الشبكة العربية للتنمية البشرية على تقديم البرامج التدريبية والتنموية التي تتماشى مع كل متطلبات القرن الحادي والعشرين في مجال الأعمال والشركات و تطوير الذات، والبرامج التي نقدمها في مجال التنمية البشرية كبيرة ومتعددة لأنها توفر لنا الفرصة لفهم فن الاتصال الإنساني وهو الذي يشكل ركيزة كافة أنواع الأعمال والأنشطة التجارية.
وتقدم الشبكة البرامج التدريبية المصصمة خصيصاً لشركات بعينها أو الدورات التدريبية العامة.
وتتماشى البرامج المصصمة لشركة بعينها حسب احتياجات العملاء، دون الاستعانة بأية مواد تدريبية أعدت في السابق لهذا الغرض، لأن كل برنامج نقدمه يعتبر فريد لخدمة تلك الشركة بعينها مع التركيز على أهدافها المحددة.
وتتنوع برامج الشبكة التدريبية فتشمل مجالات البيع والإدارة أو التنمية البشرية كعلم بحد ذاته.
يكمن أساس نجاحنا في اهتمامنا الكبير بك وبأهدافك، ونرغب فى أن نمدك بالأدوات التي تمكنك من تحقيق أهدافك وهذه الرغبة التي تدفعنا للنجاح لا يعادلها شيء ....فأهدافك هي نفس أهدافنا.
تسعى المنظمة العربية للتنمية الإدارية إلى العمل في عدد من الاتجاهات منها:
استمرارية تحسين أنشطة مؤسسات التنمية الإدارية في القطاع العام.
تقديم استشارات إدارية وفنية ومهنية للقطاع العام والخاص... (مشاركات: 4)
يشمل البحث:
أولا: واقع الاقتصاديات العربية
ثانيا: الإطار النظري لرأس المال الفكري ( المعرفي )
ثالثا: رأس المال الفكري كمنطق للتنمية البشرية في المنطقة العربية: ( رؤية و اقتراحات ) (مشاركات: 3)
تعتبر شركة الدار العربية من اعرق شركات التدريب ليس فى مصر فقط بل والوطن العربى المقر الرئيسى فى مصر بمدينة السادس من اكتوبر والمقر الاخر فى مصر بالدقى
ارقام الهاتف 00238359453
الفاكس 00238359513... (مشاركات: 0)
أطلقت مؤخرا المنظمة العربية للتنمية الإدارية خطة عملها للعام 2008م. وقد تمثلت ملامح وأطر التجديد في الخطة من خلال تخصيص 158نشاطا في مجال المؤتمرات والندوات وورش العمل والملتقيات التي تعقد في عدد من... (مشاركات: 1)
بهدف التعرف على التغيرات التي يشهدها سوق العمل في كافة القطاعات ورصد اتجاهات الحركة وبما يحقق التدخل الفعال لمواجهة آثار تلك الحركة واتجاهاتها. بالإضافة إلى سرعة الحصول على المعلومة وأثر ذلك على سرعة... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر