الموضوع: تعريف الإرشاد المهنى coaching
تعريف الإرشاد المهنى coaching
الإرشاد المهنى”coaching” هو
"
العملية التى تساعد على التعلم والتطور وتطوير الأداء. ولكى تكون مدرب مهنى ناجح،فهذا الآمر يتطلب المعرفة والفهم للعملية نفسها ،إضافة إلى مجموعة متنوعة من الأساليب والمهارات والتقنيات التى تلائم السياق الذى يتم فيه الإرشاد المهنى".
اريك برسلو،المدير المهنى والتوجيهى(1999)صفحة8 .وهو مؤلف محترم ومدير ال "أو سى إم "
التوجيه
"هو مساعدة من شخص ما لشخص آخر لتحقيق تغيرات هائلة فى المعرفة والعمل والتفكير"
Clutterbuck, D & Megginson, D, Mentoring Executives and Directors (1999) page 3.
ديفيد كليتربك و ديفيد ميغينسون كلاهم عضو مؤسس فى مجلس الإرشاد المهنى والتوجيه الأوروبى وهم أيضاً مؤلفون وأكاديميون ومستشارون فى الميدان التوجيهى.
ماهو الإرشاد المهنى coaching ؟
يعتبرالإرشاد المهنى coaching والتوجيه من العمليات التى تساعد العملاء والأفراد على إنجاز كامل مهامهم.إن الإرشاد المهنى والتوجية لهم أوجه تشابه كثيرة ،لذا فمن... (مشاركات: 0)
تعريف اعمال سابقة، تاريخ مهنى أو وظيفي
Employment History - emplois précédents
الاعمال التى يدرجها طالب الوظيفة في طلب الاستخدام لتبين خبرته السابقة ومرتبه وأسباب تركه العمل السابق. (مشاركات: 0)
هو عملية مساعدة الأفراد وتوجيههم لتقرير خيار مسارهم المهني / الوظيفي .
وأيضاً هو عملية مساعدة الفرد على اتخاذ القرار المهني السليم في الاختيار الأكاديمي، وبالتالي المهنة المناسبة لاستعداداته... (مشاركات: 0)
الإرشاد و التوجية Mentoring
مصطلح إدارى يشير إلى دعم و توجيه الأفراد لإدارة طريقتهم فى التعلم ومن ثم توسيع قدرتهم على إكتساب مهارات جديدة .
و التوجيه هنا أداة تطوير و دعم ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
دورة تدريبية تشرح مفهوم المحتوى المحلي والقوانين واللوائح المنظمة للمحتوى المحلي وكيفية اعداد المناقصات لتعزيز المحتوى المحلي وتقييم العروض بناء على المحتوى المحلي و أدوات وتقنيات تعزيز المحتوى المحلي والمشكلات في تطبيق المحتوى المحلي وحلولها مع شرح أمثلة من مشروعات ناجحة دعمت المحتوى المحلي.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
يؤهلك دبلوم التصميم الداخلي والديكور لفهم مبادئ التصميم، ومعرفة تطبيق متطلبات العميل بناء على دراسة احتياجاته وفهم ثقافته وذوقه الشخصي، كما ستتعلم طرق استغلال المساحات والاستخدام المدروس للألوان والمواد الخام والإضاءة، وكيفية ترتيب المفروشات وقطع الأثاث بالشكل المناسب. ويتم التصميم أثناء التدريب باستخدام اسكتشات الرسم وذلك بهدف تمكين المتدربين من تعزيز مهاراتهم في الرسم يدويا، ويتضمن البرنامج كذلك تنفيذ مشروع تصميم داخلي لفيلا كاملة باستخدام برنامج الاوتوكاد.
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
رد مع اقتباس