الموضوع: عامل برادفورد في حساب تاثير الاجازة المرضية
عامل برادفورد في حساب تاثير الاجازة المرضية
يعتبر عامل برادفورد من الادوات المساعدة للمدراء لفهم تأثير الاجازات المرضية القصيرة على سير العمل، وقد طورت هذهالمعادلة من قبل جامعة برادفورد- كلية العلوم الادارية.
ويتركز عامل القياس هذا على تأثير الاجازات المرضية القصيرة، والذي يعتبر من المآخذ على هذا العامل حيث يمكن على سبيل المثال وليس للحصر ان يأخذ احد الموظفين اجازة لمدة 15 يوم ولا يؤخذ عليه اي اجراء اداري بينما نفس عدد الايام ممكن ان يؤدي الى فصل الموظف من العمل. وذلك يعتمد على تكرار الاجازة ومقدار عامل برادفورد.
اللمعادلة المستخدمة
B= ExExD
B: عامل برادفورد
E:تكرار الاجازة
D: عدد ايام الاجازة
مثال:
موظف "أ" اخذ اجازة مرضية خلال الربع الاول من هذه السنة اجازة مرضية لمرة واحدة لمدة 23 يوم
ثحسب عامل برادفورد حسب الآتي:
عامل برادفورد= 1x1x23
عامل برادفورد= 23
موظف "ب" اخذ اجازة مرضية خلال الربع الاول من هذه السنة اجازة مرضية عدد 7 مرات مجموع هذه الاجازات 23 يوم يحسب عامل برادفورد كما يلي
عامل برادفورد= 7x7x23
عامل برادفورد= 1127
يمكن تفسير ناتج العامل حسب الجدول التالي
0-125 لا توجد ملاحظات على الاجازات المرضية
126-500 مؤشر أثر الاجازات المرضية منخفض : لدى الموظف اجازات مرضية وغير مؤثرة على الانتاجية ولا يستدعي الامر اتخاذ اية اجراءات
5001-1000مؤشر أثر الاجازات المرضية متوسط : لدى الموظف اجازات مرضية ولها تأثير محدود على الانتاجية ويتطلب الامر نصح وارشاد الموظف لضمان عدم ارتفاع اجازاته المرضية
1001-2000 مؤشر أثر الاجازات المرضية عالي : لدى الموظف اجازات مرضية متزايدة ولها تأثير ملحوظ على الانتاجية وتستدعي اجراءات للحد من استغلال الاجازات المرضية
+2000 مؤشر أثر الاجازات المرضية عالي جداً : لدى الموظف اجازات مرضية كثيرة ولها تأثير عالي على الانتاجية وتستدعي اتخاذ اجراءات سريعة بشأن الموظف
https://www.bradfordfactorcalculator.com/
الاخوة الزملاء المحترمين
الرجاء الافادة عن المبلغ المعتمد في حساب بدل الاجازة السنوية للموظف
هل هو الراتب الاخير للموظف ام متوسط الراتب عن سنين العمل
وهل في مادة في قانون مكتب العمل السعودي بفسر... (مشاركات: 5)
يا اتش أرجية كنت عايز اخوانا اللى شغالين في personnel خصوصا القطاع الصناعى"لكثرة تكرار هذا الموضوع في القطاع الصناعى بالمقارنة بباقي الصناعات "يوضحوا إجراءات الاجازة المرضية وإجراءات إصابة العمل... (مشاركات: 0)
الإجازة المرضية :
مادة (62): يستحق العامل الذي يثبت مرضه بشهادة طبية صادرة عن طبيب المنشأة أو مرجع طبي معتمد لديها إجازة مرضية خلال السنة الواحدة وفقاً للمادة ( 117 ) من نظام العمل ، وذلك على... (مشاركات: 7)
السلام عليكمارجو الاستفسار عن احتساب قيمة الاجازة المرضية بالفلوسهل يتم قسمة الرتب الشهرى على 26 ام على 30 يوم شكرا (مشاركات: 0)
انا بشتغل فى المحكة تبع وزارة العدل وسنى 27 وعظمى من العظم الزجاجى شهادة تاهيل بقرار المعوقين 5% وبقالى 3 سنين بشتغل والحمد اللة ولا اخذة اى اجازة مرضية فى هذة الفترة ولكن اصيبن بكسر فى ذراعى الايمن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.