الموضوع: عامل برادفورد في حساب تاثير الاجازة المرضية
عامل برادفورد في حساب تاثير الاجازة المرضية
يعتبر عامل برادفورد من الادوات المساعدة للمدراء لفهم تأثير الاجازات المرضية القصيرة على سير العمل، وقد طورت هذهالمعادلة من قبل جامعة برادفورد- كلية العلوم الادارية.
ويتركز عامل القياس هذا على تأثير الاجازات المرضية القصيرة، والذي يعتبر من المآخذ على هذا العامل حيث يمكن على سبيل المثال وليس للحصر ان يأخذ احد الموظفين اجازة لمدة 15 يوم ولا يؤخذ عليه اي اجراء اداري بينما نفس عدد الايام ممكن ان يؤدي الى فصل الموظف من العمل. وذلك يعتمد على تكرار الاجازة ومقدار عامل برادفورد.
اللمعادلة المستخدمة
B= ExExD
B: عامل برادفورد
E:تكرار الاجازة
D: عدد ايام الاجازة
مثال:
موظف "أ" اخذ اجازة مرضية خلال الربع الاول من هذه السنة اجازة مرضية لمرة واحدة لمدة 23 يوم
ثحسب عامل برادفورد حسب الآتي:
عامل برادفورد= 1x1x23
عامل برادفورد= 23
موظف "ب" اخذ اجازة مرضية خلال الربع الاول من هذه السنة اجازة مرضية عدد 7 مرات مجموع هذه الاجازات 23 يوم يحسب عامل برادفورد كما يلي
عامل برادفورد= 7x7x23
عامل برادفورد= 1127
يمكن تفسير ناتج العامل حسب الجدول التالي
0-125 لا توجد ملاحظات على الاجازات المرضية
126-500 مؤشر أثر الاجازات المرضية منخفض : لدى الموظف اجازات مرضية وغير مؤثرة على الانتاجية ولا يستدعي الامر اتخاذ اية اجراءات
5001-1000مؤشر أثر الاجازات المرضية متوسط : لدى الموظف اجازات مرضية ولها تأثير محدود على الانتاجية ويتطلب الامر نصح وارشاد الموظف لضمان عدم ارتفاع اجازاته المرضية
1001-2000 مؤشر أثر الاجازات المرضية عالي : لدى الموظف اجازات مرضية متزايدة ولها تأثير ملحوظ على الانتاجية وتستدعي اجراءات للحد من استغلال الاجازات المرضية
+2000 مؤشر أثر الاجازات المرضية عالي جداً : لدى الموظف اجازات مرضية كثيرة ولها تأثير عالي على الانتاجية وتستدعي اتخاذ اجراءات سريعة بشأن الموظف
https://www.bradfordfactorcalculator.com/
الاخوة الزملاء المحترمين
الرجاء الافادة عن المبلغ المعتمد في حساب بدل الاجازة السنوية للموظف
هل هو الراتب الاخير للموظف ام متوسط الراتب عن سنين العمل
وهل في مادة في قانون مكتب العمل السعودي بفسر... (مشاركات: 5)
يا اتش أرجية كنت عايز اخوانا اللى شغالين في personnel خصوصا القطاع الصناعى"لكثرة تكرار هذا الموضوع في القطاع الصناعى بالمقارنة بباقي الصناعات "يوضحوا إجراءات الاجازة المرضية وإجراءات إصابة العمل... (مشاركات: 0)
الإجازة المرضية :
مادة (62): يستحق العامل الذي يثبت مرضه بشهادة طبية صادرة عن طبيب المنشأة أو مرجع طبي معتمد لديها إجازة مرضية خلال السنة الواحدة وفقاً للمادة ( 117 ) من نظام العمل ، وذلك على... (مشاركات: 7)
السلام عليكمارجو الاستفسار عن احتساب قيمة الاجازة المرضية بالفلوسهل يتم قسمة الرتب الشهرى على 26 ام على 30 يوم شكرا (مشاركات: 0)
انا بشتغل فى المحكة تبع وزارة العدل وسنى 27 وعظمى من العظم الزجاجى شهادة تاهيل بقرار المعوقين 5% وبقالى 3 سنين بشتغل والحمد اللة ولا اخذة اى اجازة مرضية فى هذة الفترة ولكن اصيبن بكسر فى ذراعى الايمن... (مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.