الموضوع: عامل برادفورد في حساب تاثير الاجازة المرضية
عامل برادفورد في حساب تاثير الاجازة المرضية
يعتبر عامل برادفورد من الادوات المساعدة للمدراء لفهم تأثير الاجازات المرضية القصيرة على سير العمل، وقد طورت هذهالمعادلة من قبل جامعة برادفورد- كلية العلوم الادارية.
ويتركز عامل القياس هذا على تأثير الاجازات المرضية القصيرة، والذي يعتبر من المآخذ على هذا العامل حيث يمكن على سبيل المثال وليس للحصر ان يأخذ احد الموظفين اجازة لمدة 15 يوم ولا يؤخذ عليه اي اجراء اداري بينما نفس عدد الايام ممكن ان يؤدي الى فصل الموظف من العمل. وذلك يعتمد على تكرار الاجازة ومقدار عامل برادفورد.
اللمعادلة المستخدمة
B= ExExD
B: عامل برادفورد
E:تكرار الاجازة
D: عدد ايام الاجازة
مثال:
موظف "أ" اخذ اجازة مرضية خلال الربع الاول من هذه السنة اجازة مرضية لمرة واحدة لمدة 23 يوم
ثحسب عامل برادفورد حسب الآتي:
عامل برادفورد= 1x1x23
عامل برادفورد= 23
موظف "ب" اخذ اجازة مرضية خلال الربع الاول من هذه السنة اجازة مرضية عدد 7 مرات مجموع هذه الاجازات 23 يوم يحسب عامل برادفورد كما يلي
عامل برادفورد= 7x7x23
عامل برادفورد= 1127
يمكن تفسير ناتج العامل حسب الجدول التالي
0-125 لا توجد ملاحظات على الاجازات المرضية
126-500 مؤشر أثر الاجازات المرضية منخفض : لدى الموظف اجازات مرضية وغير مؤثرة على الانتاجية ولا يستدعي الامر اتخاذ اية اجراءات
5001-1000مؤشر أثر الاجازات المرضية متوسط : لدى الموظف اجازات مرضية ولها تأثير محدود على الانتاجية ويتطلب الامر نصح وارشاد الموظف لضمان عدم ارتفاع اجازاته المرضية
1001-2000 مؤشر أثر الاجازات المرضية عالي : لدى الموظف اجازات مرضية متزايدة ولها تأثير ملحوظ على الانتاجية وتستدعي اجراءات للحد من استغلال الاجازات المرضية
+2000 مؤشر أثر الاجازات المرضية عالي جداً : لدى الموظف اجازات مرضية كثيرة ولها تأثير عالي على الانتاجية وتستدعي اتخاذ اجراءات سريعة بشأن الموظف
https://www.bradfordfactorcalculator.com/
الاخوة الزملاء المحترمين
الرجاء الافادة عن المبلغ المعتمد في حساب بدل الاجازة السنوية للموظف
هل هو الراتب الاخير للموظف ام متوسط الراتب عن سنين العمل
وهل في مادة في قانون مكتب العمل السعودي بفسر... (مشاركات: 5)
يا اتش أرجية كنت عايز اخوانا اللى شغالين في personnel خصوصا القطاع الصناعى"لكثرة تكرار هذا الموضوع في القطاع الصناعى بالمقارنة بباقي الصناعات "يوضحوا إجراءات الاجازة المرضية وإجراءات إصابة العمل... (مشاركات: 0)
الإجازة المرضية :
مادة (62): يستحق العامل الذي يثبت مرضه بشهادة طبية صادرة عن طبيب المنشأة أو مرجع طبي معتمد لديها إجازة مرضية خلال السنة الواحدة وفقاً للمادة ( 117 ) من نظام العمل ، وذلك على... (مشاركات: 7)
السلام عليكمارجو الاستفسار عن احتساب قيمة الاجازة المرضية بالفلوسهل يتم قسمة الرتب الشهرى على 26 ام على 30 يوم شكرا (مشاركات: 0)
انا بشتغل فى المحكة تبع وزارة العدل وسنى 27 وعظمى من العظم الزجاجى شهادة تاهيل بقرار المعوقين 5% وبقالى 3 سنين بشتغل والحمد اللة ولا اخذة اى اجازة مرضية فى هذة الفترة ولكن اصيبن بكسر فى ذراعى الايمن... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة