انه في يوم الموافق - - 2009 م
تم بعون الله تعالى وتوفيقه الاتفاق بين كل من:
1- طرف أول :
وتمثلها الأستاذة /
بصفتها / رئيس مجلس الإدارة
وموطنها القانوني:-
2- طرف ثاني : الأستاذ /
بصفته مدرب مستقل
بطاقة مدنية رقم :
مقدمة
حيث أن الطرف الأول يعمل على صعيدين محلي وعالمي ومتخصص ببرامج ومنتجات ومناهج للاستشارات والتدريب والتطوير التربوي والاجتماعي وفق مقاييس عالمية ويوفر مناهج وبرامج تربوية واجتماعية و مواد تعليمية و تدريبية باللغة العربية والإنجليزية ذات جودة عالية ووفق مقاييس عالمية وهو - المؤسس الأول لبرامج الوالدية الفعالة بالشرق الأوسط وشمال أفريقيا & North Africa Active Parenting Middle East والمزود الرسمي الوحيد والحصري لمنتجات وخدمات وبرامج المنظمة التربوية العالمية أكتف بيرنتج ببلشرز
Active Parenting Publishers
ومخول بإصدار شهادات الاعتماد الموثقة بتوقيعات مؤسس أكتف بيرنتج ببلشرز د.مايكل بوبكن لاعتماد المراكز والجهات والأفراد. ويمتلك حقوق الملكية الفكرية لجميع مطبوعات ومذكرات التدريب الخاصة بتلك البرامج.
وحيث إن الطرف الثاني يمتلك من المؤهلات القيادية والكفاية الذاتية ولدية الرغبة في التدريب ببرامج التنمية البشرية.
فقد اتفق الطـــرفان وهمـــا في كامــــل أهليتهم ورضــائهم المعتبر شرعـــاً وقانونــاً على ما يلي:
مادة (1) حكم الديباجة
مقدمة هذا العقد ملزمة وجزء لا يتجزأ منه ومكملة ومفسرة لكل مواده . و بموجب هذا العقد يكون معلوما ان الطرف الثاني قد أطلع و وافق على الأسس المهنية والذي تشمل الأخلاقيات المهنية والقيم والرؤية والرسالة الخاصة بالطرف الأول.
مادة (2) طبيعة الاتفاق
عقد تنفيذ برامج تدريبيه لبرامج مدرب معتمد في ( برنامج يذكر أسمه ) والتي يقوم بتدريبها الطرف الأول للطرف الثاني ومنحه شهادات تدريبية معتمدة ( مذكوره أدناه ) و التي من خلالها يستطيع الطرف الثاني من بعد الحصول عليها أن يقوم بتدريب أشخاص آخرين لا علاقة لهم بالطرف الأول فقط دون المؤسسات والجهات الرسمية .وبالمنطقة الجغرافية فقط
بسم الله الرحمن الرحيمعقـــــــد اتفــــــاق مقاولـــــــة
أنه في يوم الثلاثاء الموافق تم الاتفاق بين كل من :-
- صاحب العمل الأخ/ ويشار إليه في هذا الاتفاق بالطرف الأول.
- المقاول... (مشاركات: 1)
لأصحاب مراكز التدريب ومراكز التدريس ولأقسام التدريب في الشركات، في المرفقات نموذج يتم استخدامه لتقييم اداء محاضر/مدرب ولمعرفة التغذية الرجعية الخاصة بهذا المحاضر من المتدربين
النموذج على صورة ملف... (مشاركات: 2)
الملف المرفق نموذج لإتفاقية للتعاقد مع طرف مستقل .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج إقرار إستخدام الموظف للبيانات الخاصة بالشركة Use of confidential data ( مترجم) (مشاركات: 0)
أعمل في شركة سعودية بداخل مصر منذ 6 سنوات في مؤسسة صحفية تابعة للشركة يتم صرف الأجور حسب مايقرره مدير الجريدة ومضيت عقدا مع هذه الشركة لمدة عام ويجدد كل عام وهو يشترط ان يتم خصم ضرائب مما اتقاضاه... (مشاركات: 0)
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم الأمن الاداري والتأمين والحراسات يشرح ادوار ومسئوليات موظف الامن الاداري ومهامه في التأمين والحراسة ويكسب المشاركين المهارات الفنية والشخصية للنجاح في العمل في هذه الوظيفة.