الموضوع: منهجية الادارة بالقيم
منهجية الادارة بالقيم
جاءت فكرة الادارة بالقيم من سؤال وليام جلاسر كيف ندير مؤسساتنا؟ فكانت الاجابة : اما باللوائح او بتوجية القيادة من خلال التعليمات او من خلال الرؤية والاهداف او باسلو العلاقات مثل روح الفريق والعلاقات الجيدة مع الموظفين.
وعندما نديرمؤسساتنا بالقيم نضمن الاتى :
- أعلى درجات من التحرك الذاتى للانجاز من قبل الموظف ،
- ايضاً نضمن المام جميع العاملين بالقيم ،
- ربط القيم بالعمل
- تحسين الصورة الذههنية للمؤسسة.
نجد العديد من المؤسسات اهتمت بوضع منهجية لتطبيق القيم وربطها باهداف العامل حيث عملت على وضع قيم مؤسسية لكل العاملين بالمؤسسة هذه القيم تعتبر كفايات مؤسسية لابد ان تتوفر فى كل العاملين بها .
ايضا اهتمت بالقادة ودورهم الكبير فى نشروتعزيز القيم من خلال ايمانهم وقناعتهم بالقيم واثرها فى التغيير وفى الاداء الكلى للعمل.
المستهدفون :
أ. العاملين بالمؤسسة
اساليب نشر القيم :
-القادة
- التدريب
- الكتب والمطبقات
- المحاضرات الدينية
- المسابقات والجوائز ....الخ
خطوات عمل المنهجية :
1. تحديد الوضع الحالى للقيم
2. نشر القيم والتعريف بها
3. تصميم برامج لتطبيق القيم
4. وضع مؤشرات قياس على مستوى المؤسسة وعلى مستوى العاملين
5. تحدديد الوضع الحالى للقيم بعد تطبيق المنهجية
6. المتابعة والتقييم
وفى الختام :
لكى ندير بالقيم علينا ان نحرك القيم التى بداخل العاملين ونستحرجها ونفعلها ونستغلها الاستغلال الامثل فاللوائح ضرورية لكنها مكملة للقيم والقيادة ضرورية لكنها تاتى مساعدة للقيم لأن القيم من ذات الموظف.
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "
تأهيل الادارة الوسطى لتولى مناصب إدارية عليا: (التحول من الادارة الوسطى الى الادارة العليا)
"
خلال الفترة من 19– 23... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "
تأهيل الادارة الوسطى لتولى مناصب إدارية عليا: (التحول من الادارة الوسطى الى الادارة العليا)
"
خلال الفترة من 17 – 21 اغسطس... (مشاركات: 0)
1- الادارة الادارة الادارة في سورية الجديدة والا نعود الى النفق اذا لم نؤسس على العلم والتخصص والمهنية
عبد الرحمن تيشوري
من بحث علمي سابق
2- لاأستطيع ان أختم الحديث عن وزارة... (مشاركات: 0)
اقدم لكم ملف عن منهجية البحث.
دليل الباحث المبتدئ فى موضوعات البحث ورسائل الماجستير والدكتوره.
لـ مانيو جيدير.
ترجمة.ملكة أبيض
فى المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
الحديث عن التراث حديث قديم جديد، يتصل برؤىً متناسقة في بعض الاحيان ومشتتة في احيان اخرى، الا ان هذه الرؤى تتمحور دائماً في اطرها المنهجية الخاصة، ويجمعها قاسم مشترك واحد الا وهو... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات