الموضوع: مطلوب موظفات أستقبال لمستشفي تجميل راقية
مطلوب موظفات أستقبال لمستشفي تجميل راقية
مطلوب موظفات أستقبال لمستشفي تجميل راقية
المؤهل الدراسي لاتقل الشهاده عن ثانوي
,يشترط اللباقه وحسن المظهر
الجدية و الألتزام
بيئة عمل خاصة و غير مختلطة
في حالة توافر الشروط المطلوبة لديكم يتم التواصل مباشرة و دون أي وسطاء عن طريق البريد الألكتروني مباشرة :saoudfaisalhr@gmail.com
مطلوب موظفى بنات لمركز تجميل بالفندق2500ج من السن من 18 الى 35 سنة
حسن المظهر للعمل بفنادق شارم الشيخ والقاهرة
للاستفسار الاتصال الاستازة اميره 01060366310 (مشاركات: 0)
فرص وظيفية
شركة طبية مكونة من 8 مستوصفات و 10صيدليات في منطقة الرياض بحاجة الى
1- عدد 10موظف و موظفة أستقبال
2 - عدد 20 موظف و موظفة تسجيل
3- عدد 20 موظف و موظفة تأمين طبي
الافضلية... (مشاركات: 0)
فرص وظيفية
شركة طبية مكونة من 8 مستوصفات و 10صيدليات في منطقة الرياض بحاجة الى
1- عدد 10موظف و موظفة أستقبال
2 - عدد 20 موظف و موظفة تسجيل
3- عدد 20 موظف و موظفة تأمين طبي
الافضلية... (مشاركات: 0)
اطباء جراحة تجميل ذكور او إناث
على الاقل سنتين بعد الماجستير او دكتوراه حديثة
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السيرة الذاتية على ايميل
Hire@elite-eg.com (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظف أو موظفة أستقبال سعوديين
بالعمل في مستوصف خاص وسط الرياض
ويفضل من لدية خبرة في الحاسب الألي ونظام التأمين
وأيضا اللغة الأنجليزية
ترسل السيرة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.