الموضوع: مطلوب مشرف عمليات قسم نقل وتغذية الصرافات لمؤسسة مالية كبري
مطلوب مشرف عمليات قسم نقل وتغذية الصرافات لمؤسسة مالية كبري
الشروط
مؤهل علمي مناسب
الحد الادنى من اللغة الانجليزية
القدرة علي العمل في ادارة عمليات نقل الاموال وتغذية الصرافات
الحد الادنى للعمر 25 سنه
المميزات
راتب مجزي
بيئة عمل محفزة
بونص سنوي
في حالة توافر الشروط المطلوبة لديكم يتم التواصل مباشرة و دون أي وسطاء عن طريق البريد الألكتروني مباشرة :saoudfaisalhr@gmail.com
الاخوة الاعزاء ... أنا أبحث عن لوائح وإجراءات عمل ووصف وظيفي لمؤسسة صرافة صغيرة.
أتمنى من لدية اي شيء يمكن أن يفيدني أن يرسلها لي.
مع خالص الشكر والتقدير،،، (مشاركات: 0)
مدير مشاريع " مهندس مدنى " .
مهندسيين مدنى " اشـــــــــراف ".
مهندسيين معمارى " اشــــــراف ".
مهندسيين كهرباء " اشــــــــــراف ".
مهندسيين ميكانيكا " اشــــــــراف ".
الشروط ... (مشاركات: 0)
يصطف العاطلون عن العمل في السعودية اليوم السبت للمرة الأولى أمام صرافات البنوك المحلية, في انتظار التحويل الأول باتجاه حساباتهم " 2000 ريال" هي قيمة الإعانة الشهرية التي أمر خادم الحرمين الشريفين... (مشاركات: 0)
مطلوب محاسب لمؤسسة مقاولات عمرها سنتين لديها مشاريع حكومية وأهليه بمحافظة بيشة
الشروط
1- بكالوريوس محاسبه 2يجيد الحاسب الالي والبرامج المحاسبيه 3-حسن المظهر ولبق 4 هام جدا اقامة قابله للتحويل
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أعزائي الكرااااام
مطلوب مهندس معماري ..وكذا مهندس مدني
خبره من 7 إلي 10 سنوات
ذات كفاءة وحيوية في المجال
ويمكن لو أقل في الخبرة (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.