الموضوع: الوصايا العشر لتقليل تكلفة الاتصالات بالشركات
الوصايا العشر لتقليل تكلفة الاتصالات بالشركات
بند الاتصالات من اهم البنود التي تسعى الشركات لتقليل تكلفتها وتبذل في سبيل ذلك العديد من الوقت والجهد إلا أنه يمكننا تلخيص الوسائل التي تتخذها الشركات في النقاط التالية :
1 - استخدام اجهزة الفاكس ذات الذاكرة التي تسع لعدد كبير من الفاكسات ويتم ارسالها اليها مما يساهم في تخفيض تكلفة الاتصال
2 - استخدام تقنية ارسال واستقبال الفاكس عبر الانترنت وهي تقنية جديدة تمكن الافراد من ارسال واستقبال الفاكسات من الايميل الاليكتروني.
3 - استخدام نظام البريد الصوتي لتسجيل المكالمات الواردة والاستماع اليها اثناء العمل
4 - عمل قائمة بالاتصالات التي تمت من كل شخص وعرضها عليه نهاية الشهر ومناقشته في اساليب تقليل عدد أو مدة المكالمات - والتأكد من أن المكالمات خاصة بالعمل وليست شخصية.
5 - تفعيل التواصل عبر الايميل بين الشركة وعملاءها أو مورديها وبالتالي تنخفض تكلفة الاتصال بشكل كبير.
6 - مشاركة الموظفين في هذا الهدف وهو هدف تخفيض تكلفة الاتصال والاستماع الى اقتراحاتهم
7 - استخدام أجهزة الاستدعاء "البيجر" التي تستخدم لنقل رسالة صوتية سريعة دون حاجة للاتصال المدفوع.
8 - تحديد بدلات مقطوعة للعاملين الذين تستدعي طبيعة عملهم استخدام الجوال
9 - متابعة عروض شركات الاتصالات ودراسة هذه العروض واختيار ما يتناسب وظروف الشركة
10 -توفير المعلومات التي يتطلبها الموظفين يقلل من رغبتهم في الاتصال بالاطراف الاخرى داخل الشركة أو خارجها لطلب المعلومات.
رد: الوصايا العشر لتقليل تكلفة الاتصالات بالشركات
9 - متابعة عروض شركات الاتصالات ودراسة هذه العروض واختيار ما يتناسب وظروف الشركة ...
أعتقد أنه افضلها ... وبخاصة في المملكة العربية السعودية ... فهناك بعض العروض تتيح دفع مبلغ ثابت كل شهر مهما كانت كمية الاتصالات .. طبعا هذا العرض يناسب الشركات الكبيرة التي تحتاج كم اتصالات هائل ...
مع وافر تحيتي
رد: الوصايا العشر لتقليل تكلفة الاتصالات بالشركات
تفعيل التواصل عبر الايميل بين الشركة وعملاءها أو مورديها وبالتالي تنخفض تكلفة الاتصال بشكل كبير
فعلا هذه الطريقه فى التواصل او تبادل المراسلات /المذكرات المنشورات راعه و توفر اتصلات عده ...لكن غير مفعله فى كثير من المؤسسات
الوصايا العشر
للإمام الشهيد حسن البنا
أولا: قم إلى الصلاة متى سمعت النداء ومهما تكن الظروف
ثانيا: اتل القرآن أو طالع أو استمع أو اذكر الله ولا تصرف جزءا من وقتك في غير فائدة. (مشاركات: 12)
1- قطع السجاد مكانها تحت الاثاث:يقول مصمم وخبير الديكور انجلو سورماليس ، قد ترغب في كشف بعض البلاط والسيراميك في بعض الاماكن – ننصحك باستعمال سجاد كبير يكفي لتغطية منطقة الجلوس، أو حسب المكان الذي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الوصاية العشر لأسعد زوج
أي بني .. إنّك لن تنال السعادة في بيتك إلا بعشر خصال تمنحها لزوجتك فاحفظها عني واحرص عليها ..
أما الأولى والثانية: (مشاركات: 10)
عشر وصايا سريعة قد تساعدنا في إدارة ذواتنا .. وتوجيه دفة حياتنا نحو الأفضل ...
يرجى تحميل الملف المرفق ...
مع وافر تحيتي ... (مشاركات: 0)
لا يأتي النجاح المهني بالصدفة ولكن يجب على المرء أن يجتهد في البحث عنه ولا ينتظر أن يهديه إليه أحد ، ونحن نطرح الوصايا العشر التي يمكن من خلالها تحقيق النجاح الوظيفي والوصول إلى أعلى المراتب من خلال... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.