النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الخطة الاستراتيجية باستخدام DCA

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية qdsaqsa
qdsaqsa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

الخطة الاستراتيجية باستخدام DCA

إعداد الخطة الاستراتيجية باستخدام DCA
لقد أصبحت السرعة في عالم اليوم "فضيلة" ، كما أصبح من الضروري أن تطور المنظمات من قدرتها على مواكبة هذا الإيقاع السريع لعالم اليوم ، لكن السير بهذه السرعة يطرح مشكلة درجة انسجام فرق العمل ، ومدى مصداقية المعلومات التي تستخدمها هذه الفرق في اتخاذ قرار الإيقاع السريع ، وهنا تكمن أهمية وقيمة الأدوات التي تتيح لفرق العمل السير بسرعة وتمكنها من توفير وتحليل كتلة متنوعة من المعلومات.
ومن أجل رفع هذا التحدي ، وتوفير أدوات عمل توضع رهن إشارة المنظمات لمساعدتها على حسن إدارة وتدبير مشاريعها ، والرفع من قدرتها على الأداء السريع ، نقدم أداة هي Diagnostique Court Applique DCA (التشخيص القصير المطبق) التي صممها معهد التدريب والدراسات التطبيقية النسقية IFEAS والذي يوجد اليوم في سبع دول هي فرنسا وبلجيكا وكندا وسويسرا واللوكسومبورغ والمغرب والسينغال ، وله قسم عربيIFEAS ARABIA يعنى بترجمة نتائج بحوث هذا المعهد إلى اللغة العربية ونشرها بالعالم العربي ، وهذه الأداة توفر نموذجاً شاملاً وإجرائياً يتيح القيام بعملية التخطيط الاستراتيجي في وقت قصير وبشكل عملي بناء تشخيص دقيق لنقاط القوة ونقاط الضعف في المنظمة .

وسوف احاول ان انشر ساسلة تعريفية بهذة الاداة رجاءا ان تعم الفائدة للجميع
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
نموذج الخطة الاستراتيجية

نموذج الخطة الاستراتيجية لشركة تحتوى على : فريق التخطيط الاستراتيجي رسالة مجلس إدارة المؤسسة لمحة عامة عن المؤسسة: نشأتها وإنجازاتها، لمحة عن الواقع الذي عملت خلالة الاستراتيجية. رسالة المؤسسة... (مشاركات: 0)


عملية اعداد الخطة الاستراتيجية

عملية اعداد الخطة الاستراتيجية تمر عملية اعداد الخطة الاستراتيجية بعدة مراحل حتى تصل الى خطة استراتيجية متكاملة، يمكن نشرها، وهذه المراحل هي: المرحلة الأولى: يتم في هذه المرحلة انجاز... (مشاركات: 0)


وضع الخطة الاستراتيجية

وضع الخطة الاستراتيجية الاستعانة بمجموعة من كبار الإداريين وأعضاء من المجتمع وأعضاء من الهيئة التعليمية من ذوي المعرفة الواسعة ومراجعة كل البيانات السابقة ، ويفضل أن يكون العدد من ( 12 – 18 فردا ... (مشاركات: 0)


كيفية عمل الخطة الاستراتيجية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من سيادتكم مساعدتي في كيفية عمل الخطة الاستراتيجية لرابطة القانونيين ضروري وعااااااااااااااااااااجل (مشاركات: 4)


البرنامج العملي لكتابة الخطة الاستراتيجية

البرنامج العملي لكتابة الخطة الاستراتيجية (مشاركات: 32)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاعتمادات المستندية وعقود التجارة الدولية انكوتيرمز 2020

برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020


برنامج الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج