1-Small class sizes
2-Flexible full-time and part-time options
3-Experiential learning opportunities such as participating in case competitions and management consulting engagements
4-Variety of teaching approaches
5-International exchange opportunities
Teaching Approaches
Use a combination of teaching styles to engage students and encourage their participation. Small classes allow for enhanced student interaction and greater personal instruction, while a mix of part-time and full-time students enhances discussion. This strategy strengthens students’ communication skills and develops a broad knowledge. Teaching approaches include:
1- Case studies,
2- Role playing,
3- Lectures,
4- Research projects and
5- Interactive simulations
Program Index
1- Financial Reporting and Analysis
2 – Managerial Economics
3 – Financial Management
4 – Business Communication
5 – Managing in a Dynamic Environment
6 – Marketing Management
7 – Information Systems in Organizations
8 – Business Statistics
9 - Operations Management
The foundation courses aims to provide the applicants with the basic background in the functional of business. Once the foundation courses completed applicants proceed with the specialization courses.
10- Planning, scheduling and control
11- Contracts in the Construction Industry
12- Construction Management
13- Management for Multi- National Environments
14- Risk Management and Bidding Strategies
15- Claims and Disputes in Construction Industry
16- Systems Analysis for Construction
500$
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Due to the limited availability please be sure to book your place as soon as you can via:
IATS Academy
70 Rabaah Investment buildings,
Mercato St.,
Elfardous tower,
First floor
Apartment #12
Phone: 01099384810
: 01124919922
Landline: 0224197073
For payments:
Egyptian National Bank; Sherif Fathi Mohamed, International Academy for Training and Scholarships
01160200119
Fawri: 1224514
Vodaphone Cash: 01090707533- 01099384810
Only within the Egypt:
Postal transfer: Recipient’s name: Lamiaa Hassan Arafa
From outside Egypt: Western Union: recipient’s name: Lamiaa Hassan Arafa
*Please keep your payment receipts and forward us a copy in order to conclude your registration process [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Greeting from falcon training and development For more informations kindly contact us Mob: 00971558853089 Tel: 0097167499496 Fax: 0097167499480 E-MAIL:rasha@falconuae.net Website: Falcon... (مشاركات: 0)
Masters Business Academy
هو المعهد الاشهر والاكثر تطورا في التدريب على النظم الإدارية المتقدمة وكذلك تعليم اللغة الانجليزية في جمهوريه مصر العربية وهو مركز يقدم دورات اللغة الانجليزية وجميع... (مشاركات: 0)
Company in KSA of the largest companies working in the field of information technology and telecommunications service need to hire (managers projects – projects coordinators) PMP . to join us... (مشاركات: 0)
“Whether you are in a startup or Fortune 500 company; are a developer, development manager, or CEO; use agile, lean, waterfall, or other methodology–if software and quality are important to you, you... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء