الموضوع: مطلوب مدير مطعم لشركة أدارة فنادق و مؤسسات سياحية كبري
مطلوب مدير مطعم لشركة أدارة فنادق و مؤسسات سياحية كبري
مطلوب مدير مطعم لشركة أدارة فنادق و مؤسسات سياحية كبري
مقر العمل : جدة
المؤهلات :
• اللباقة و حسن المظهر
• اجتياز المقابلة الشخصية
• اجادة الحاسب الألي
• القدرة علي العمل في مجال المطاعم
المميزات :
• عمولات ربع سنوية ( حسب سياسة الشركة)
• تأمين طبي للموظف.
• راتب شهري ابتداء من 5000 ريال
• دورات تدريبية و تطويرية .
• بطاقة تخفيض على جميع العلامات التجارية التابعة للشركة
راغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :tansikjobs@gmail.com
شركة سياحية متخصصة في خدمات الحج والعمرة والسياحة في قطر
أنشطة الشركة:
-1تنظيم رحلات الحج والعمرة
2- ترتيب حجوزات الفنادق
3- ترتيب حجوزات الفنادق
-4 النقل الدولي البري
5- حجز سيارات خاصة... (مشاركات: 1)
مطلوب مسئول مبيعات فورا
اجادة الكمبيوتر
مستوى جيد للغة الانجليزية
مهارات القيادة والتواصل الجيد
يفضل من عمل فى المجال السياحى ( وليس شرط)
تقدم الشركة مرتب حسب الكفائة والخبرة
تقدم مميزات اخرى... (مشاركات: 0)
موظفين متخصصين فى كافة البرامج السياحية وحجز التذاكر السياحية
يرجى إرسال السيرة الذاتية على :
Massaplacement@yahoo.com
0020183321777
0020183321888
ت:0020237483002
... (مشاركات: 1)
مطلوب لمجموعه فنادق 5 نجوم بالغردقه و شرم الشيخ موظفين وموظفات للالتحاق بالوظائف الاتيه :
افراد امن
سيرقيس
هاوس كيبنج
ستيورد
بنات هوستس بالمطعم
كاشير
تليفونست من الجنسين
و غيرها من... (مشاركات: 0)
- رقم الإعلان (041)
مطلوب : ((مُدير مبيعات)) لشركة عقارية سياحية كبرى بمدينة الرياض بالشروط التالية:-
1- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كمدير مبيعات.
2- القدرة على إعداد الخطط التسويقية ومتابعتها.
3-... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack