الموضوع: مطلوب مدير مطعم لشركة أدارة فنادق و مؤسسات سياحية كبري
مطلوب مدير مطعم لشركة أدارة فنادق و مؤسسات سياحية كبري
مطلوب مدير مطعم لشركة أدارة فنادق و مؤسسات سياحية كبري
مقر العمل : جدة
المؤهلات :
• اللباقة و حسن المظهر
• اجتياز المقابلة الشخصية
• اجادة الحاسب الألي
• القدرة علي العمل في مجال المطاعم
المميزات :
• عمولات ربع سنوية ( حسب سياسة الشركة)
• تأمين طبي للموظف.
• راتب شهري ابتداء من 5000 ريال
• دورات تدريبية و تطويرية .
• بطاقة تخفيض على جميع العلامات التجارية التابعة للشركة
راغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :tansikjobs@gmail.com
شركة سياحية متخصصة في خدمات الحج والعمرة والسياحة في قطر
أنشطة الشركة:
-1تنظيم رحلات الحج والعمرة
2- ترتيب حجوزات الفنادق
3- ترتيب حجوزات الفنادق
-4 النقل الدولي البري
5- حجز سيارات خاصة... (مشاركات: 1)
مطلوب مسئول مبيعات فورا
اجادة الكمبيوتر
مستوى جيد للغة الانجليزية
مهارات القيادة والتواصل الجيد
يفضل من عمل فى المجال السياحى ( وليس شرط)
تقدم الشركة مرتب حسب الكفائة والخبرة
تقدم مميزات اخرى... (مشاركات: 0)
موظفين متخصصين فى كافة البرامج السياحية وحجز التذاكر السياحية
يرجى إرسال السيرة الذاتية على :
Massaplacement@yahoo.com
0020183321777
0020183321888
ت:0020237483002
... (مشاركات: 1)
مطلوب لمجموعه فنادق 5 نجوم بالغردقه و شرم الشيخ موظفين وموظفات للالتحاق بالوظائف الاتيه :
افراد امن
سيرقيس
هاوس كيبنج
ستيورد
بنات هوستس بالمطعم
كاشير
تليفونست من الجنسين
و غيرها من... (مشاركات: 0)
- رقم الإعلان (041)
مطلوب : ((مُدير مبيعات)) لشركة عقارية سياحية كبرى بمدينة الرياض بالشروط التالية:-
1- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كمدير مبيعات.
2- القدرة على إعداد الخطط التسويقية ومتابعتها.
3-... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء