الموضوع: مطلوب رئيس لقسم الحركة والنقل لشركة صناعة منسوجات كبري
مطلوب رئيس لقسم الحركة والنقل لشركة صناعة منسوجات كبري
مطلوب رئيس لقسم الحركة والنقل لشركة صناعة منسوجات كبري
مهام الوظيفه :
- مسئول عن الجزء الفني الخاص بحركة السيارات وصيانتها وأوراقها وتراخيصها
- مسئول عن الجزء الإداري الخاص بإدارة السائقين ومتابعتهم
متطلبات شاغل الوظيفه :
- مؤهل عالي أو فوق متوسط مناسب
- معرفه فنيه بالسيارات وأعطالها وصيانتها
- سمات قياديه وإداريه لقيادة فريق عمل من الأفراد
- العمل علي الإكسل والوورد بشكل مناسب لكتابة التقارير
- السن لايزيد عن 35 عام
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :tansikjobs@gmail.com
رد: مطلوب رئيس لقسم الحركة والنقل لشركة صناعة منسوجات كبري
لماذا لا تقدم استمارة اختبار للقبول، فهذا الامر مهم جدا لمعرفة مستوى المتقدم للوظيفة.
كما يفضل ان تقدموا ضمن الاعلان رقم هاتف للتواصل معكم عبره بالاتصال المباشر او الواتس كون ذلك اسهل للبعض.
مطلوب مسئول لقسم أمن و سلامة لشركة خدمات لوجيسيتة كبري
شهادة جامعية أو ثانوية
الرغبة الجادة في العمل
الراتب : يحدد بعد المقابلة الشخصية
بدلات سكن و بدلات تنقلات
تأمينات صحية و أجتماعية
مكافأت... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير لشركة توريدات صناعية كبري
وفق الشروط التالية:
مؤهل ثانوي
القدرة علي العمل في مجال اعمال السكرتارية
المام باللغة الانجليزية
اجادة الطباعة واستخدام الحاسب
قوة ذاكرة
قدرة على أعداد... (مشاركات: 0)
مطلوب أخصائي مبيعات لشركة تجارية كبري
ينطوي الدور المحوري لمساعد قسم المبيعات، على كونه قادراً على تلبية رغبة الزبائن ومرتادي المعرض، والعمل على تقديم تجربة شرائية لمنتجات وخدمات عالية الجودة. نبحث... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتيرة تنفيذية لشركة كبري يشترط :
1/ حسن المظهر
2/ اتقان اللغة الانجليزية
3/ خبرة لاتقل عن 3 سنوات
4/ اتقان العمل علي الحاسب الالي ( اوفيس - انترنت )
5/ تجيد العمل مع مجموعة
كل من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أعزائي الكرااااام
مطلوب مهندس معماري ..وكذا مهندس مدني
خبره من 7 إلي 10 سنوات
ذات كفاءة وحيوية في المجال
ويمكن لو أقل في الخبرة (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
رد مع اقتباس