لماذا لا تقدم استمارة اختبار للقبول، فهذا الامر مهم جدا لمعرفة مستوى المتقدم للوظيفة.
كما يفضل ان تقدموا ضمن الاعلان رقم هاتف للتواصل معكم عبره بالاتصال المباشر او الواتس كون ذلك اسهل للبعض.
لماذا لا تقدم استمارة اختبار للقبول، فهذا الامر مهم جدا لمعرفة مستوى المتقدم للوظيفة.
كما يفضل ان تقدموا ضمن الاعلان رقم هاتف للتواصل معكم عبره بالاتصال المباشر او الواتس كون ذلك اسهل للبعض.
مطلوب مسئول لقسم أمن و سلامة لشركة خدمات لوجيسيتة كبري شهادة جامعية أو ثانوية الرغبة الجادة في العمل الراتب : يحدد بعد المقابلة الشخصية بدلات سكن و بدلات تنقلات تأمينات صحية و أجتماعية مكافأت... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير لشركة توريدات صناعية كبري وفق الشروط التالية: مؤهل ثانوي القدرة علي العمل في مجال اعمال السكرتارية المام باللغة الانجليزية اجادة الطباعة واستخدام الحاسب قوة ذاكرة قدرة على أعداد... (مشاركات: 0)
مطلوب أخصائي مبيعات لشركة تجارية كبري ينطوي الدور المحوري لمساعد قسم المبيعات، على كونه قادراً على تلبية رغبة الزبائن ومرتادي المعرض، والعمل على تقديم تجربة شرائية لمنتجات وخدمات عالية الجودة. نبحث... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتيرة تنفيذية لشركة كبري يشترط : 1/ حسن المظهر 2/ اتقان اللغة الانجليزية 3/ خبرة لاتقل عن 3 سنوات 4/ اتقان العمل علي الحاسب الالي ( اوفيس - انترنت ) 5/ تجيد العمل مع مجموعة كل من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أعزائي الكرااااام مطلوب مهندس معماري ..وكذا مهندس مدني خبره من 7 إلي 10 سنوات ذات كفاءة وحيوية في المجال ويمكن لو أقل في الخبرة (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.