لماذا لا تقدم استمارة اختبار للقبول، فهذا الامر مهم جدا لمعرفة مستوى المتقدم للوظيفة.
كما يفضل ان تقدموا ضمن الاعلان رقم هاتف للتواصل معكم عبره بالاتصال المباشر او الواتس كون ذلك اسهل للبعض.
لماذا لا تقدم استمارة اختبار للقبول، فهذا الامر مهم جدا لمعرفة مستوى المتقدم للوظيفة.
كما يفضل ان تقدموا ضمن الاعلان رقم هاتف للتواصل معكم عبره بالاتصال المباشر او الواتس كون ذلك اسهل للبعض.
مطلوب مسئول لقسم أمن و سلامة لشركة خدمات لوجيسيتة كبري شهادة جامعية أو ثانوية الرغبة الجادة في العمل الراتب : يحدد بعد المقابلة الشخصية بدلات سكن و بدلات تنقلات تأمينات صحية و أجتماعية مكافأت... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير لشركة توريدات صناعية كبري وفق الشروط التالية: مؤهل ثانوي القدرة علي العمل في مجال اعمال السكرتارية المام باللغة الانجليزية اجادة الطباعة واستخدام الحاسب قوة ذاكرة قدرة على أعداد... (مشاركات: 0)
مطلوب أخصائي مبيعات لشركة تجارية كبري ينطوي الدور المحوري لمساعد قسم المبيعات، على كونه قادراً على تلبية رغبة الزبائن ومرتادي المعرض، والعمل على تقديم تجربة شرائية لمنتجات وخدمات عالية الجودة. نبحث... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتيرة تنفيذية لشركة كبري يشترط : 1/ حسن المظهر 2/ اتقان اللغة الانجليزية 3/ خبرة لاتقل عن 3 سنوات 4/ اتقان العمل علي الحاسب الالي ( اوفيس - انترنت ) 5/ تجيد العمل مع مجموعة كل من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أعزائي الكرااااام مطلوب مهندس معماري ..وكذا مهندس مدني خبره من 7 إلي 10 سنوات ذات كفاءة وحيوية في المجال ويمكن لو أقل في الخبرة (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية