الموضوع: مطلوب رئيس لقسم الحركة والنقل لشركة صناعة منسوجات كبري
مطلوب رئيس لقسم الحركة والنقل لشركة صناعة منسوجات كبري
مطلوب رئيس لقسم الحركة والنقل لشركة صناعة منسوجات كبري
مهام الوظيفه :
- مسئول عن الجزء الفني الخاص بحركة السيارات وصيانتها وأوراقها وتراخيصها
- مسئول عن الجزء الإداري الخاص بإدارة السائقين ومتابعتهم
متطلبات شاغل الوظيفه :
- مؤهل عالي أو فوق متوسط مناسب
- معرفه فنيه بالسيارات وأعطالها وصيانتها
- سمات قياديه وإداريه لقيادة فريق عمل من الأفراد
- العمل علي الإكسل والوورد بشكل مناسب لكتابة التقارير
- السن لايزيد عن 35 عام
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :tansikjobs@gmail.com
رد: مطلوب رئيس لقسم الحركة والنقل لشركة صناعة منسوجات كبري
لماذا لا تقدم استمارة اختبار للقبول، فهذا الامر مهم جدا لمعرفة مستوى المتقدم للوظيفة.
كما يفضل ان تقدموا ضمن الاعلان رقم هاتف للتواصل معكم عبره بالاتصال المباشر او الواتس كون ذلك اسهل للبعض.
مطلوب مسئول لقسم أمن و سلامة لشركة خدمات لوجيسيتة كبري
شهادة جامعية أو ثانوية
الرغبة الجادة في العمل
الراتب : يحدد بعد المقابلة الشخصية
بدلات سكن و بدلات تنقلات
تأمينات صحية و أجتماعية
مكافأت... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير لشركة توريدات صناعية كبري
وفق الشروط التالية:
مؤهل ثانوي
القدرة علي العمل في مجال اعمال السكرتارية
المام باللغة الانجليزية
اجادة الطباعة واستخدام الحاسب
قوة ذاكرة
قدرة على أعداد... (مشاركات: 0)
مطلوب أخصائي مبيعات لشركة تجارية كبري
ينطوي الدور المحوري لمساعد قسم المبيعات، على كونه قادراً على تلبية رغبة الزبائن ومرتادي المعرض، والعمل على تقديم تجربة شرائية لمنتجات وخدمات عالية الجودة. نبحث... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتيرة تنفيذية لشركة كبري يشترط :
1/ حسن المظهر
2/ اتقان اللغة الانجليزية
3/ خبرة لاتقل عن 3 سنوات
4/ اتقان العمل علي الحاسب الالي ( اوفيس - انترنت )
5/ تجيد العمل مع مجموعة
كل من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أعزائي الكرااااام
مطلوب مهندس معماري ..وكذا مهندس مدني
خبره من 7 إلي 10 سنوات
ذات كفاءة وحيوية في المجال
ويمكن لو أقل في الخبرة (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
رد مع اقتباس