الموضوع: مطلوب مدير لأدارة التحصيل بشركة مقاولات كبري تصنيف أول
مطلوب مدير لأدارة التحصيل بشركة مقاولات كبري تصنيف أول
مطلوب مدير لأدارة التحصيل بشركة مقاولات كبري تصنيف أول
إعداد خطط وبرامج العمل اللازم لتنفيذ مهام إدارة التحصيل والإشراف على تنفيذها والتأكد من ضمان القيام بأعمال التحصيل لكافة الذمم المستحقة على المدينين من خلال تنفيذ برامج وخطط العمل وبرامج التحصيل المعتمدة.
المهام والمسؤليات /
1- اقتراح ما يلزم من أنظمة وإجراءات للإسهام في تحسين الأداء وتطوير العمل.
2- القيام بتكوين قاعدة بيانات متطورة ذات علاقة بالمدينين ومتابعة تحديثها وتطويرها.
3- القيام بمتابعة تحصيل الذمم المدينة والمدينون التي تتم عن طريق القسم وكذلك عن طريق الجهات الأخرى.
4- رفع التقارير الاسبوعية والشهرية والسنوية عن سير العمل إلى الرئيس المباشر متضمنة مقترحات التطوير.
5- المساهمة في وضع الخطط الكفيلة بتنمية وتطوير ورفع كفاءة التحصيل.
المؤهلات
بكالوريوس كحد أدنى في مجال التخصص الوظيفي- محاسبة أو إدارة أعمال
التخطيط الفعال وإدارة الوقت
القدرة على التطوير والابتكار والارتقاء بالعمل
مهارة التفاوض وحسن التصرف
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر عليtansikjobs@gmail.com
مطلوب ميكانيكى ديزل وم معدات بشركة مقاولات بالسعوديه تصنيف اول ميكانيكى ديزل وم معدات خبرة للتواصل 01227654013 (مشاركات: 0)
مطلوب مدخل كوى هراس بشركة مقاولات بالسعوديه تصنيف اول مدخل كوى هراس خبرة للتواصل 01227654013 (مشاركات: 0)
مطلوب سائقين رصاص اسفلت دكالة بشركة مقاولات بالسعوديه تصنيف اول سائقين رصاص اسفلت دكالة خبرة للتواصل 01227654013 (مشاركات: 0)
مطلوب مشغلين خلاطة بشركة مقاولات بالسعوديه تصنيف اول مشغلين خلاطة خبرة للتواصل 01227654013 (مشاركات: 0)
مطلوب مساح خبرة لا تقل عن 5 سنوات للعمل بشركة مقاولات كبري بجدة يتم ارسال السيرة الذاتية ا emadaref@ymail.com مع كتابة كافة التفاصيل و الخبرات (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.